劳资关系的含义
    劳资关系，英文一般称为industrial Relations指工业经济中的雇佣关系，包括个人、企业、政府三者的关系。（ 我国称为劳动关系）
西方国家最基本的劳资政策是：结社自由，集体谈判自由，三方性原则。
政府一般不直接干预“只当裁判，不当球员”。

工会功能

其宗旨是为了改善工会成员的工资、工时、工作条件和福利。

经济上的：与资方作斗争、谈判，为工资、奖金提高劳动待遇
互助上的：（团结）：工会为员工提供的服务、福利。
政治上的：为保护劳动者权益的法规立法。