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怎样预防劳动关系风险

上传作者: 刘彦 资料类别: 危机管理
资料格式: PPT幻灯片 下载次数: 644
更新时间: 2012-05-11 16:18:52
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所属学院:
企业商学院
劳动关系案件受理范围
      根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,仲裁委员会受理的劳动争议包括:
    1、因确认劳动关系发生的争议;
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的 争议;
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金发生的争议;
    6、法律、法规规定的其他争议。



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