-
- [人力资源] 如何打造企业内部培训师队伍?
- 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出，同时，也备受企业高层管理者的重视。然而即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”培训，其培训效果却总是差强人意，始终都无法拜托员工培训“先天不足”的难题。由此，内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组...
- 提问者： 2008-06-27
-
- [人力资源] 如何通过内部学习提高培训师的授课水平
- 来自外界的竞争和同行业的竞争,企业对培训师的技能和水平又有了更高的要求,请问除了加强自身的学习,通过部门部门内部哪些方面可以提升培训讲师的水平和专业技能要提高培训师的授课水平，有两个方面要下功夫：一是讲课内容，一是讲课技巧，关于讲课内容，同样出现两个方面：一是...
- 提问者： 2008-02-28
- 最佳回答者：张文
-
- [礼仪培训] 我想成为一个很棒的职业培训师，哪的培训课程最实战
- 陈双煌,我想成为一个很棒的职业培训师，哪的培训课程最实战？急！,我想成为一个有个人魅力的职业培训师，我乐观开朗，很健谈，现在做销售工作，周围很多同事都说我适合做培训师，我也觉得这个职业很适合我，所以想找一个非常资深和用心的老师学习，来提升自己的讲课能力和作为一个培训师的基本素质...
- 提问者： 2011-03-02
-
- [礼仪培训] 形象欠佳但想成为形象礼仪培训师
- 李艳,形象欠佳但想成为形象礼仪培训师,怎么办? 可能吗?...
- 提问者： 2011-04-01
- 最佳回答者：冷欣岭
-
- [其它] 成为培训师的条件是什么
- 我不是什么大学毕业,就一高中.第一份工是在一家私营企业一直做到管理自己靠那一点小聪明还在公司里跟员工培训,自己没有接受过什么正常的培训,现在想想还真是"初生牛犊不怕虎"啊.因为一些原因现在换了第二份工接触到"领航人"所以...
- 提问者： 2008-07-24
-
- [礼仪培训] 培养内部培训师还是聘请专业培训师作为员工培训好?
- 张娜,培养内部培训师还是聘请专业培训师作为员工培训好?,我现在是一家公司的财务,老总三天两天来培训我们,都要崩溃了。 他自己经常出外去学习的，回来就拿我们来培训，占用太多时间了，平时工作本来又繁杂，另外平时他培训的风格和内容，让我们提不起兴趣。...
- 提问者： 2011-04-08
- 最佳回答者：柴少青
-
- [礼仪培训] 培训师讲课的案例从何来?
- 唐道磊,培训师讲课的案例从何来?,观看了很多老师的讲课,一般都是结合案例,这样的课程内容才会丰富,也让学员接受快, 认可。但很多案例都是从书中来，仿别人不太好。 再有就是自己身边案例，可不多。
作为新生的培训师， 如何做足自己的讲师案例？...
- 提问者： 2011-03-24
- 最佳回答者：张国祥
-
- [其它] 中国总裁培训网的定位是什么？
- 中国总裁培训网培训对象一定是总裁吗？中国总裁培训网培训对象严格的说除了总裁以外，还有想成为未来总裁的人，同时也包括企业管理的中高层管理人员。对象是现在总裁和未来总裁！企业高层和中高层吧现在的总裁培训以MBA和高级研讨班为主,他们培训的目的是思想的交流和人脉关系...
- 提问者： 2007-10-17
-
- [市场营销] 总裁培训网注册讲师如何获得持股权限?
- 123专家、老师贡献统计规则在中国总裁培训网新版的技术改造中，我们采用了最新的网络技术来增加网站安全性，也采用了更合理的规则来维护所有博客专家、老师的权益。所有统计规则将以电脑系统程序的方式自动计算，如有个别违规现象，系统也将通过技术手段自动屏蔽违规的操作。中...
- 提问者：侯勇 2008-02-24
-
- [市场营销] 如何做好一名培训讲师？
- 我是三星电子的一名销售员，由于公司发展的需求，现要把我提升为公司讲师，面对一些熟悉的老员工，要如何去培训？以及刚做一名讲师该注意什么？钟宗文您好：您说的问题比较复杂，不是一个简单的回答就能解决的。由于我们在网上交流，受到一定的条件限制，因此，我只好将我的一个培...
- 提问者：钟宗文 2008-03-20
- 最佳回答者：盖烈夫
|