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- [市场营销] 如何成为一名职业讲师
- 如何成为一名职业讲师如果要想成为职业讲师必须具备一下的能力:语言表达能力、课程的研发能力、深厚的理论知识和实战经验。职业讲师是需要不断的训练的。如果你想成为卓越的讲师可以和我联系沟通。做为一个讲师,起码要给自己的这个讲师做一个定位,才不会走偏.你的基础+不断的...
- 提问者： 2008-02-15
- 最佳回答者：柴少青
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- [礼仪培训] 我想成为一个很棒的职业培训师，哪的培训课程最实战
- 陈双煌,我想成为一个很棒的职业培训师，哪的培训课程最实战？急！,我想成为一个有个人魅力的职业培训师，我乐观开朗，很健谈，现在做销售工作，周围很多同事都说我适合做培训师，我也觉得这个职业很适合我，所以想找一个非常资深和用心的老师学习，来提升自己的讲课能力和作为一个培训师的基本素质...
- 提问者： 2011-03-02
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- [人力资源] 如何打造企业内部培训师队伍?
- 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出，同时，也备受企业高层管理者的重视。然而即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”培训，其培训效果却总是差强人意，始终都无法拜托员工培训“先天不足”的难题。由此，内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组...
- 提问者： 2008-06-27
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- [人力资源] 关于培训赔偿
- 邓俊,关于培训赔偿,与公司签订的劳动合同中有一点规定：在职期间公司安排员工外出培训的，公司可要求员工签订五年以上的劳动合同，员工提前的离职的，要全额返回培训所产生的所有的费用。
当时公司送我外出培训，包括住宿和生活费，共计6000元整，当时也并未签订五年的劳动合同，劳动合同依...
- 提问者： 2011-05-25
- 最佳回答者：佟天佑
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- [人力资源] 培训对象，更应侧重管理者还是被管理者？
- 最近我们公司准备组织几期培训课程。我们经理安排的课程更倾向于针对中高层管理者，但我认为公司管理者素质普遍比较高，不需要为他们安排太多课程，反倒是一般的工作人员团队合作能力、沟通能力，一些基本技能等还需要提升。不知道是不是因为我们所站的高度不同，所以看法也不一样...
- 提问者： 2007-10-24
- 最佳回答者：石文捷
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