• [人力资源] 这样的大公司招聘体系如何建立?
    本公司是设计单位,有人员5000多人,二十几个科室,每个科室的专业性都很强,目前招聘工作都放在科室进行,筛选简历、面试等都由科室经理负责,简历也直接发到各个科室经理那里,这样人力资源招聘工作者好像并没有作招聘的工作,只是做一些组织工作,并且这样人力资源部对于人...
    提问者: 2007-11-06

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