• [其它] 如何找到自己的人生目标?
    刚毕业的大学生,如何找到自己的人生目标,06年,我来到深圳,作过很多工作,就是不理想,人一生中,遇上,可以影响,可以改变自己的伟人,真的很重要吗你现在的感受很正常,几乎90%的大学生会有你同样的问题!我没有时间说太多,只提几点建议给你:1、遇到贵人或伟人只说可...
    提问者: 2008-03-14 - 最佳回答者:孙平
  • [其它] 怎样才能成功呢?
    怎样才能成功呢?1、设立你成功的目标,可用SMART系统,当然目标的设定要符合三赢的原则(即你好、我好、大家好),把目标分解成各时间阶段节点的小目标,因为完成小的目标可以增加你的信心。2、确认身份定位,和你的目标结合起来,定位决定地位,地位决定格局,你想在这个...
    提问者: 2009-08-27 - 最佳回答者:杨丰铭
  • [人力资源] 如何打造企业内部培训师队伍?
    员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来越突出,同时,也备受企业高层管理者的重视。然而即使邀请最优秀的外部培训师对员工进行“量体裁衣式”培训,其培训效果却总是差强人意,始终都无法拜托员工培训“先天不足”的难题。由此,内部培训师队伍是企业培训体系中最重要的组...
    提问者: 2008-06-27
  • [运营管理] 执行力从何而来?
    近年来,企业管理中关于执行力的呼声越来越高,试图提高执行力的举措也越来越多。高层经理要求中层和基层努力提高执行力,中层和基层经理则要求员工努力提高执行力,而且“没有任何借口”。类似于“政令不出中南海”之类的批评,被广泛用于执行力问题上。对此,我们不禁要问:执行...
    提问者: 2008-01-25 - 最佳回答者:杨尚东
  • [礼仪培训] 培训师讲课的案例从何来?
    唐道磊,培训师讲课的案例从何来?,观看了很多老师的讲课,一般都是结合案例,这样的课程内容才会丰富,也让学员接受快, 认可。但很多案例都是从书中来,仿别人不太好。 再有就是自己身边案例,可不多。 作为新生的培训师, 如何做足自己的讲师案例?...
    提问者: 2011-03-24 - 最佳回答者:张国祥
  • [市场营销] 中国目前影响力最大的管理培训专家是那个?
    中国目前影响力最大的管理培训专家是那个?最多说2个人!我觉得应该是姜汝祥吧!他的执行力和狼性总经理非常有学习和借鉴价值,黄埔军校培训有特色,影响很多企业家,所以他的影响力最大吧!余世维如何?挺能忽悠的!长期坚持在企业一线结合企业实际从事人力资源管理实践培训辅导...
    提问者: 2007-10-19
  • [人力资源] 如何选拔出最佳的管理人员?
    在《管理的实践》一书中,彼得.德鲁克指出,企业在选拔来自外部的管理者的时候,大约3个中有1个是准确的。半个多世纪过去了,这个数据用在今天的企业身上依然有效,实际上中国企业的平均成绩尚未达到德鲁克讲的这个水准,即使在管理水平较为领先的西方企业那里,选拔外部管理者...
    提问者: 2008-01-15 - 最佳回答者:杨尚东

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