• [领导艺术] 管理员工的问题
    贺明忠,管理员工的问题,在员工中,形形色色,有能力强的,有能力差的,有实实在在的,有年龄大的,有年龄小的。 作为接管爸爸的企业,对于能力差的,因为我比他强,所以基本能够做到服众;对于能力强的,年龄大的,他考虑的比我还要透彻,有威信,作为领导我有点不自信,更有点难沟通。有些...
    提问者: 2011-04-20 - 最佳回答者:黄存绍
  • [品质管理] 一名品质管理员,如何保障一个部门的品质?
    陈少,一名品质管理员,如何保障一个部门的品质?,在平常很多品质细节做得不到位, 但归结下来,具体谁的责任又不好办。请问有什么方式可以抓好本部门在品质方面管理吗?...
    提问者: 2011-02-24
  • [生产管理] 生产管理到底怎么管理好,今天很恼火!!!
    松,生产管理到底怎么管理好,今天很恼火!!!,昨天我在生产线看到有员工把公司的元器件丢得很重,那个元件是属易碎品,我提醒他轻点,可是他却来一句那你来做吧,我很气愤地说我有自己的工作,我来做的话那你就走吧,向公司提出来,她就说那你叫我走吧,说实话我确实是不想要她呆在公司了,那怎么处理...
    提问者: 2011-03-02 - 最佳回答者:佟天佑
  • [生产管理] 管理模式
    希望那个大哥能给我一个比较完整的现代民营企业的管理模式,我想自己做一个。但无从下手。希望大家能给点意见和建议。感谢ING。呵呵!现代民营企业?!!您既然知道了现代和以往这种概念或者您自己有一定的分析和见解,那么您应该知道以往民营企业的利弊!中国人都有种天生的能...
    提问者: 2009-09-23
  • [生产管理] 性格随和就不适合做管理吗?
    大脚,性格随和就不适合做管理吗?,现在一生产车间上班, 我主任一直认为我性格随和,所以我干了2年多还一直是个苦力, 为什么!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!...
    提问者: 2011-03-15 - 最佳回答者:佟天佑
  • [企业文化] 怎么对待家族企业的管理与发展问题呢?
    钱方达,怎么对待家族企业的管理与发展问题呢?,我是一个民营企业的老总,也是一个家族企业,自己心里很清楚家族企业矛盾重重,存在着外来人才的是否授权问题,怎么对待家族企业的管理与发展问题呢?...
    提问者: 2010-11-26 - 最佳回答者:佟天佑
  • [人力资源] 如何激发员工的工作积极性?
    如何激发员工的工作积极性?把员工视为合作伙伴的关系。这样就会给他们一个发展的空间和舞台。自己的舞台当然要尽心去表现了。将员工视为员工,员工也只会视管理者为管理者,视老板为老板,为何要将公司看得那么重要呢?公司有利益,也不会与他们有什么关系呀?合信就不一样了,会...
    提问者: 2007-11-07

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