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- [人力资源] 如何提升自己的能力
- 李霞,如何提升自己的能力,我马上就要开第3家分店了,可我很害怕自己没这能力去管理,我今年25岁,阅历和管理能力不足.我现在有些担心我有这经济实力去开店,没这实力去管理.我应该这样去培养和管理我的员工.我应该学习哪些方面的知识?看什么书籍?...
- 提问者: 2011-08-11
- 最佳回答者:马成新
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- [人力资源] 企业老板如何先才?
- 老板选人的常识是什么?企业里的八种人人分两种,常态人和非常态人,大家平常讲的都是常态人。其中常态人又分为:人财、人才、人材和人手,非常态人则分为:人物、人在、人灾和人渣。常态人是企业正常运转情况下的人才能力结构,而非常态人是指企业非常情况下或者不健康企业里面存...
- 提问者: 2008-07-09
- 最佳回答者:王亚军
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- [人力资源] 薪资结构设计
- 目前深圳人力市场各阶层的薪资水平为多少,有相关的调查资料请告知,谢谢.深圳的总体薪水看起来是比较不错的,但不错到什么样子,每个人都不会很清楚,也比较懒得去算计别人的荷包。以下是调查关内一些行业的整体情况总结出的,关外情况不包含在内;每一具体行业具体情况也有很大...
- 提问者: 2007-12-07
- 最佳回答者:杨尚东
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