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请问各位招聘专员们,在不懂技术的情况下如何去面试技术部门的人员,而且能给面试部门较好的面试意见呢,困惑。。。我公司面试时,是请各部门经理面试的。因为他们才知道需要什么样的人。对应聘者基本素质把关;专业技术让技术经理来考评....
提问者: 2007-11-06
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