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- [职业化] 人力资源管理中的微创新 张成春
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- [市场营销] 愤怒的小鸟,快商机与快营销 谭小芳
- 谭小芳,愤怒的小鸟,快商机与快营销,如今由影视剧应运而生的各种衍生品被越来越多的商家看重,并以此作为噱头来销售。随着中秋节的临近,因...
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- [市场策略] 论我国企业的诚信营销 胡圣浩
- 胡圣浩,论我国企业的诚信营销,当前,企业市场营销中的诚信缺失已经到了一个非常严重的地步:产品假冒伪劣、广告华而不实、售后服务虚假承诺等现象频繁出现,严重地违背了社会公德,损害了消费者的利益,我国企业正面临一场严峻的挑战——诚信缺失。过去企业诚信缺失主要发生在国内的中小企业中...
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- [卓越领导力] 《孙子兵法》中的管理之道:有备而争 李文武
- 李文武,《孙子兵法》中的管理之道:有备而争,虚实篇全文如下:
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- [成本管理] 企业、人才,共求进步 高建华
- 高建华,企业、人才,共求进步,问:从1986年到惠普,除了1994-1996年两年外,您一直在惠普工作,在人员流动频繁的IT业,能如此长时间地效力于一家公司,实不多见。请问,惠普在哪些方面吸引了您?高:一个公司最吸引人,最让人感觉难以离开的就是它的文化,企业文化在企业竞争力的构成中起着至...
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- [客服管理] 减少抱怨率精益管理拯救服务业? 张林
- 张林,减少抱怨率精益管理拯救服务业?,在医院看个感冒需要大半天,去餐厅吃饭等了一个小时还没上菜...
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- [绩效管理] 胡八一:降低人力成本--组织架构调整(6) 胡八一
- 胡八一,胡八一:降低人力成本--组织架构调整(6),优化组织架构,推行组织架构扁平化,扩大管理幅度,减少管理层次,可达到优化组织运营流程,...
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- [团队建设] 流失率过高带来的五大影响 坚鹏
- 坚鹏,流失率过高带来的五大影响,呼叫中心行业员工流失率高已经成为一个共识,已经成为呼叫中心行业在人才培养方面的主要问题之一。根据行业...
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- [总裁时评] 段俊平:佛家三学是企业的核心竞争力的助推器 段俊平
- 段俊平,段俊平:佛家三学是企业的核心竞争力的助推器,一个优秀的企业对内有强大的凝聚力之外,对外还需有强大的核心竞争力才能在激烈的市场...
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- [人力资源] 2011年中国企业人力资源管理八大趋势 禹志
- 禹志,2011年中国企业人力资源管理八大趋势,趋势1企业人力资源管理必须走中国式自主创新之路。 中国不管是国企、民企还是合资企业,人力资源管理都源于西方零零碎碎的人力资源管理理论,遍地开花,但都千遍一律,不能系统性解决人力资源管理滞后、人才战略思路滞后和人才能力不足的问题。随着市场竞...
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