-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(1):行业前景 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(1):行业前景,管理培训业的员工流失率非常之高,比一般餐馆的服务人员的流失率还要高。随便一家培训公司的员工流失率都在50%左右,有的培训公司的员工流失率甚至高达100%。流失最多的是那些曾拥有“培训顾问”头衔的课程销售人员。我把他们的离职称之为“死”。...
- 标签:
竞争对手
竞争优势
培训
员工流失
管理培训
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(5):聚焦客户 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(5):聚焦客户,你知道为什么浮萍会随流水而漂动吗?因为浮萍没有锚住泥土的根须,如果它有锚住泥土的根须,它就不是浮萍了;你知道为什么有的人总是在找工作吗?因为他没有锚住专业工作的特殊技能,如果他有锚住专业工作的特殊技能,他不用经常去找工作,工作会...
- 标签:
培训公司
培训经理
培训
员工流失
采购管理流程
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(3):职业陷阱 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(3):职业陷阱,有一个事实我不能隐瞒,这就是:并不是每一位“培训顾问”都能成为真正的培训顾问,更不是每一位培训顾问都能成为“专家型培训顾问”。为什么呢?因为培训顾问这个职业领域有三大陷阱,稍不留心就会掉进去,只要掉进任何一个陷阱之中而不能自拔,...
- 标签:
培训公司
培训需求
客户需求
解决方案
采购培训
-
- [管理文化] 管理=感动+被感动 王亚锋
- 王亚锋,管理=感动+被感动,标准、制约、责任这些都是企业为的控制力系统,然而,一味重视强化企业的控制力,忽视企业凝聚力的同步建设,只会...
- 标签:
人力资源管理
人力资源
资源管理
人才培养
人才培养模式
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(6):聚焦培训师 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(6):聚焦培训师,培训师本不想当“妓女”,他们是被培训公司和培训顾问们“逼”上“羞耻之路”的。...
- 标签:
培训公司
培训
培训师
培训经理
员工流失
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(12):医生VS药贩 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(12):医生VS药贩,管理培训业的员工流失率非常之高,比一般餐馆的服务人员的流失率还要高。随便一家培训公司...
- 标签:
培训公司
培训
员工流失
解决方案
职业发展
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(8):销售漏斗(下) 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(8):销售漏斗(下),每一个培训顾问都期望获得上述第一种评价结果,至少会争取获得上述第二种评价结果。但要使客户对你提交的方案有一个正面评价,你提交的方案必须能够满意客户的要求,而要提交出让客户满意的方案,你和参与方案策划和制作的管理者、专家、培...
- 标签:
培训公司
培训方案
竞争对手
培训需求
培训
-
- [生产管理] 生产部提高生产效率改善方案 坚鹏
- 坚鹏,生产部提高生产效率改善方案,一:主要问题点1、组装拉整体产能低,整体作业员作业速度慢,直通率低,很多产品在80%以下。2、现阶段瓶颈工序是组装拉,产能最低。3、清尾速度慢。4、拉长管理水平和员工作业水平急需提高。如作业速度慢等。5、品质部的统计数据没有起到很好的作用,生产部没...
- 标签:
生产效率
生产
生产计划
优秀员工
管理
-
- [生产模式] 郭晓宁:“用工荒” 值得企业家反思 郭晓宁
- 郭晓宁,郭晓宁:“用工荒”值得企业家反思,珠三角又现“用工荒”,这种用工紧缺的现象让经受全球经济危机阴霾的珠三角感到了久违的亮色,释...
- 标签:
企业文化
人际关系
生产效率
企业发展
企业员工
-
- [激励机制] 员工忠诚与客户忠诚 叶峰
- 叶峰,员工忠诚与客户忠诚,在市场营销中品牌管理,对于客户忠诚度的评估和设计已经被人们广泛了解,公司常常会在这方面进行高额投资,却很少有公司能对员工忠诚度引起同样的重视。调查显示,服务行业的员工流动率正在不断上升,从而员工保留的重要性显得日益重要。以呼叫中心为例,这个行业正处...
- 标签:
客户服务
竞争对手
管理策略
管理
员工流失
|