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- [职业化] 从网络公司业务员看员工职业化 刘子阅
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- [品牌战略] 如何实现员工“职业化”管理 胡八一
- 胡八一,如何实现员工“职业化”管理,柏明顿管理咨询高级顾问师陈老师摘要:员工管理职业化是实现人力资源管理规范化、标准化的一项重要举措,本文在简要介绍职业化与职业化管理概念和实施职业化管理意义的基础上,详细阐述了如何实现员工职业化管理的具体步骤与方法。“脑袋大,脖子粗,...
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- [领导艺术] 职业化素质辅导——老板心态 王坤
- 王坤,职业化素质辅导——老板心态,职业化素质辅导——老板心态态度决定一切!这是神奇教练米卢执掌国家队时的口头禅,事实上在职业生涯中这句话也是金玉良言,你以什么心态做事决定着你能取得多大的成就。我们的社会在报酬体系上也许各个行业有不同的标准,但只要是你希望能进入这个社会高收入...
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- [其它类别] 中小企业如何让管理者职业化? 张国祥
- 张国祥,中小企业如何让管理者职业化?,如何让管理者职业化?这一问题困扰着不少中小企业。在一次讲课的现场问答环节,有位老板向我提问。他...
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- 聂振亚,员工职业化的核心是什么?,员工职业化的三大核心是什么?一责任是做人的核心二制度是职业道德的底线三业绩是职场做事的表现责任为本业绩为纲制度为根。。。。。。有责任的人不需要去管理。。。。。。美国总统杜鲁门在其办公室里摆放着一块铭牌,上面刻写着:责任到此,不能再推!拿破仑...
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- 蔡强,天津管理咨询公司-员工职业化的战略打造,首先,做员工战略,它的核心是什么?——就是让个人获得绝对成长。“绝对成长”是什么意思呢?意思就是我们要把我们每个人的成长标杆放在外面,而不是内部。比如说,我们是一个小团队,如果我比你差,遇见这样的情况我可能就会很郁闷;再比如说,...
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- [素质模型] 用一种精神和一个习惯提升员工职业化修养 蒋巍巍
- 蒋巍巍,用一种精神和一个习惯提升员工职业化修养,一、要有科学家求知般的...
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- 叶峰,职业化不仅仅是一件衣服,当问到学生什么是职业化的时候,很多学生说:“职业化就是穿职业装”。没错,身着职业装是职业人士的象征之一,但是职业化绝不仅仅等同于穿一身职业装。首先,职业化是一种意识,一种观念。最起码要意识到你已经不再是学校里的学生了,当过学生的人都有...
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