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- [公司战略] 培训中心的机构设置 化保力
- 化保力,培训中心的机构设置,第一节培训中心的机构设置 一家大型企业,现有员工人数将近4000人。在其几十年的发展历程中,逐渐认识到培训的必要,立志在企业管理中体现培训的作用。当被问及目前企业中有多少人员在从事培训工作,回答是“三分之一个人”,确切地说,就是一个人在承担...
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- [其它] 每个企业都应该有自己的培训中心——有感于企业自办 张国祥
- 张国祥,每个企业都应该有自己的培训中心——有感于企业自办商学院,每个企业都应该有自己的培训中心——有感于企业自办商学院 作者:张国祥
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- [企业战略] 培训中心的主要职能与岗位职责 化保力
- 化保力,培训中心的主要职能与岗位职责,第二节培训中心的主要职能与岗位职责 作为企业培训的常设机构,其目的是为了将培训的效果最大化,将培训长期有效地进行下去。而企业的培训中心作为一个常设机构,必然要具备一定的职能并履行相应的职责。具体介绍如下: 一、培训中心的主要功能 企业培训...
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- [公司战略] 培训中心各岗位的主要职责(一) 化保力
- 化保力,培训中心各岗位的主要职责(一),二、培训中心各岗位的主要职责 培训是全员的责任,上自企业高层管理人员,下到普通员工,各自都承担着不同的...
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- [培训与开发] 建行培训中心第5次职业化管理培训 姚绍龙
- 姚绍龙,建行培训中心第5次职业化管理培训,今天上午,姚绍龙老师第5次应邀至广东建行月亮湾培训中心进行员工职业化管理培训。本次培训主题是“职场必备职业心态修炼”,采取独创的“咨询式管理培训技术”,运用“理念+现场案例+分组讨论+角色<...
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- [企业战略] 培训中心各岗位的主要职责(二) 化保力
- 化保力,培训中心各岗位的主要职责(二),事实上,做好企业培训工作,离不开企业各级管理人员的支持。从感觉职能上讲,计划、企业、领导、控制都是管理者不可推卸的责任,而培训正是指导下属的重要形式。很多企业因此提出了“各团队管理人员首席培训师制”,即每个层级的管理者都有责任...
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- [市场营销] 现代企业培训的发展趋势 化保力
- 化保力,现代企业培训的发展趋势,2培训中心的地位与职能变化 20世纪90年代以来,培训中心面临的最明显的变化主要表现在以下几方面: (1)培训任务愈加繁重。国外管理大师认为,20世纪90年代末,知识型工人已占劳动力的1/3,并超过产业工人,成为最大的工作群体。这样,在更多的人转入知识型...
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- [培训与开发] 解读飞利浦(PHILIPS)讲师队伍建设 诸强华
- 诸强华,解读飞利浦(PHILIPS)讲师队伍建设,一直以来飞利浦最大的财富就是拥有一个健全的销售培训体系,一支稳定、专业的专、兼职培训讲师队...
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- [人力资源] 企业大学的规划与建设—汉堡大学经验分享 许可森
- 许可森,企业大学的规划与建设—汉堡大学经验分享,主持人(姚林利):谢谢罗振宇先生作为山外之人给我们在座同道中人的分享,他的视野非常独特。接下来给我们分享的来宾他是来自于伟大的企业,这家企业被描绘为日部落帝国,因为不论太阳在地球的哪一个角度升起都会至少照耀在他的一家门店那个金...
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- [战略管理] 中国企业需要建立战略中心型组织 王小刚
- 王小刚,中国企业需要建立战略中心型组织,企业在不同的发展阶段,每一种职能都会凸显其重要作用,如果组织需要产生持续达到优秀的业绩,必然需要用一种全面的观点来代替那些具体的、短期的衡量尺度,这种观点使得战略成为企业管理体系的核心地位,而不是市尝客户、流程、人力资源。中国企业需要...
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