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- [总裁智慧] 企业领导者“五力”修炼 禹志
- 禹志,企业领导者“五力”修炼,工厂由两位工头负责。一位我们称他为成功先生,另一位我们称他为失败先生。成功先生负责正面思想的生产,失败...
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- [企业文化] 品德对领导者绩效影响之研究 王栋杰
- 王栋杰,品德对领导者绩效影响之研究,品德是什么?品德对领导者的绩效有没有影响?是通过何种途径或者中间变量施加影响的?目前国内外这方面的研究还比较少,本文试图在这方面做一些初步探讨。一、品德的定义品德,一般的辞典都把它解释为道德品质,指个人依据一定的道德行为准则行动时所再现出...
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- [领导艺术] 领导者的决策能力与综合素质 谭小芳
- 谭小芳,领导者的决策能力与综合素质,领导者的决策能力与综合素质...
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- [卓越领导力] 领导者应具备哪些健康的心理素质 徐培杰
- 徐培桀,领导者应具备哪些健康的心理素质,领导者的全局观念表现在领导活动中就是局部服从整体。领导者的活动是社会目标体系中的活动,是各种...
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- [领导技巧] 领导者必须克服的几种心理现象 徐培杰
- 徐培桀,领导者必须克服的几种心理现象,嫉妒是一种对强于自己的同事或下级产生的恐惧、愤怒和忌恨的心理,由此而采取贬低甚至诽谤别人的手段...
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- [卓越领导力] 领导者决策心理是怎么构成的 徐培杰
- 徐培桀,领导者决策心理是怎么构成的,领导者作为决策的主体,其个性心理特征必然要反映到自己的决策中。从领导者的决策中所体现出来的个性心...
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- [高层修炼] 企业领导者智商与情商在于修炼 张一
- 张一,企业领导者智商与情商在于修炼,传统社会对于个人能力以及智力的评价有两种,即智商与情商,但是对于智商的评价由于偏重于数理逻辑以及...
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- [企业战略] 领导者,你欠缺什么? 杨宏
- 杨宏,领导者,你欠缺什么?,http://pic.nipic.com/2007-05-24/2007524122411516_2.jpg美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最...
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- [其它] 领导者应当知道退居幕后的时机 詹从淼
- 詹从淼,领导者应当知道退居幕后的时机,对于领导者来说,有时间最关键的不是亲自做了什么,而是如何让工作可以获得最佳结果。...
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- [总裁智慧] 领导者,谁来领导? 宋晓飞
- 宋晓飞,领导者,谁来领导?,领导者无疑是优秀的,甚至是卓越、杰出,但是领导者也会有盲点、误区甚至是致命的弱点。...
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