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- [公司战略] 战略决策与系统思维 邓成华
- 邓成华,战略决策与系统思维,战略决策与系统思维邓成华战略管理是企业经营与管理的一项重要内容,解决的是企业全局性、长远性、战略性的重大问题。战略决策是战略管理中极为重要的环节,其起着承前启后的枢纽作用。战略决策是企业经营成败的关键,它关系到企业生存和发展。决策正确可以使企业沿...
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- [战略管理] 战略对决:为企业战略决策提供标杆和方向! 唐东方
- 唐东方,战略对决:为企业战略决策提供标杆和方向!,你的企业遭遇了价格战、功能战、广告战、服务战、品类战的困扰与折磨吗?企业是否长期停...
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- [品牌战略] 战略决策需要“力排众异” 刘青松
- 刘青松,战略决策需要“力排众异”,美国总统林肯,在他上任后不久,有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,六个幕僚一致反对林肯的意见,但...
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- [企业战略] 战略决策需要“力排众异” 刘青松
- 刘青松,战略决策需要“力排众异”,美国总统林肯,在他上任后不久,有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,六个幕僚一致反对林肯的意见,但...
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- [其它类别] 2009商战修炼:战略经营机制 赵一沣
- 赵一沣,2009商战修炼:战略经营机制,在百年盛世咨询的商业逻辑里,坚持简单经营管理的企业,必须经营的第二要素就是战略。从士气跨越到战略,这个跨度是不是大了一点?如果你有这样的疑问,其实并不过分,但我们必须面对的现实是:不能经营士气的企业,所有的经营活动都软弱无力;拥有了士气,...
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- [人力资源] HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴 潘玉章
- 潘玉章,HR工作者如何使自己成为真正的战略伙伴,我们大家都是做企业的,真正到了操作层面上人力资源管理如何可以真正制成企业战略目标的实现,人力资源管理如何去影响一个企业的战略决策,影响和驱动一个企业的战略执行,有时候确实难度很大。中国目前很多企业还处在机会导向,还没有真正从机会...
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- [战略管理] 企业(商务)管理首推谋略与策划 王亚军
- 王亚军,企业(商务)管理首推谋略与策划,随着中国加入WTO和全球经济一体化,我国企业正处于从执行型向决策型过渡的阶段,企业竞争成为企业综合实力的竞争,企业资本成长涉及战略、生态、融资、管理、营销等五大领域的全程策划。在国外,策划是很发达的行业,世界500强中有95%以上的企业都聘用...
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- [战略决策] 中国企业管理提升法则之管理决策 赵继红
- 赵继红,中国企业管理提升法则之管理决策,如果把一个企业比作一个人,高层管理者就是大脑,要思考企业的方向和战略,确定公司经营的方针、目标,掌握国家政策,制订公司规章制度等。企业高层的决策要具有战略性。从影响作用看,决策成功是最大的成功,决策失误是最大的失误。...
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- [绩效管理] 如何使自己成为真正的战略伙伴2 李源快
- 李晗冰,如何使自己成为真正的战略伙伴2,今天要谈的就是战略伙伴,就是人力资源管理者如何真正成为企业的战略伙伴。我认为人力资源管理者要成为战略伙伴的话,你首先要清楚HR战略伙伴角色的特点,就是什么叫做战略伙伴,战略伙伴的标志是什么。我认为人力资源管理者,或者是人力资源部门真正要...
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- [战略管理] 企业战略管理理论发展概论 阎雨
- 阎雨,企业战略管理理论发展概论,“战略”一词的希腊语是strategos,意思是“将军指挥军队的艺术”,原是一个军事术语。20世纪60年代...
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