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- [人力资源] 企业绩效的权力基因 陈玮
- 陈玮,企业绩效的权力基因,专题讲座 企业绩效...
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- [战略文化] 从战略的角度看企业培训文化的营造 潘玉章
- 潘玉章,从战略的角度看企业培训文化的营造,一、战略性培训的特点 继迈克尔·波特(MichaelPorter
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- [运营管理] 方式和过程是实现高效管理的基石 贾 嘉
- 贾 嘉,方式和过程是实现高效管理的基石,方式和过程是实现高效管理的基石钱和赚钱之不同是所有人共知的,钱是结果,赚钱是获得钱的方式和过程。结果是我们要实现的目标,日常管理也就是协调资源实现目标的方式和过程,以及具体的做法和措施。1、方式和过程的重要性战略思路、战略目标确定之后...
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- [人力资源] 怎样从战略的角度识别企业的培训需求? 贾君新
- 贾君新,怎样从战略的角度识别企业的培训需求?,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)学员问题:如何从战略的高度识别企业的培训需求?以下内容可以简单回答:一、以提高员工工作业绩与工作执行能力为基准的评估程序第一步:确认员工工作行为和绩效差异的存在...
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- [人力资源] 企业应对经济危机的十大人力资源管理策略 寇家伦
- 寇家伦,企业应对经济危机的十大人力资源管理策略,国际经济危机快速地席卷全球,美国华尔街五大投行顷刻之间崩盘,通用、福特、克莱斯勒等代表美国工业的汽车巨头也岌岌可危,包括中国在内的全世界投资者的信心受到了很大程度的影响。国际市场需求下降让中国企业深感冬天的寒意,也让中国经济的...
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- [人力资源] 中小企业人力资源管理体系建设之我见 樊宇明
- 樊宇明,中小企业人力资源管理体系建设之我见,近日参加了一个人力资源管理方面课程的学习,通过这次学习,我的那些纯粹来自于管理实践方面的人力资源管理知识更加系统化了。为了检验这次学习的成果,我在此就“中小企业人力资源管理体系建设”这一问题谈谈自己的看法。随着我国市场经济的发展,...
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- [人力资源] 中国企业人力资源管理问题研究 邓成华
- 邓成华,中国企业人力资源管理问题研究,人力资源的管理历来、而且将来更会成为企业得以长久、健康发展的关键,由于中国的经济模式是从计划体制向市场体制转变,所以中国企业人力资源的管理也就要面对着体制转变和职能提升两个方面的挑战。目前虽然有很多的文章对中国企业的人力资源管理给予了诊...
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- [运营管理] 企业信息管理与企业运做效率 邓成华
- 邓成华,企业信息管理与企业运做效率,在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为,也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。...
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- [人力资源] 浅谈的用人单位HR工作 孟森
- 孟森,浅谈的用人单位HR工作,现在,很多企业的管理者以为,人力资源管理工作出现问题都是人力资源管理部门的责任。是的,人力资源工作出现问题,人力资源部门的确有不可推卸的责任,但是他不仅仅是人力资源部门的责任,用人部门也有一定的责任。因为人力资源工作不仅仅是人力资源部门要做的工作...
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- [企业文化] 看企业文化的做派与实现 张晓彦
- 张晓彦,看企业文化的做派与实现,“做派”一词来自于戏剧评论,在这里主要指企业文化建设和实现企业文化的各项工作。在企业管理和企业文化建设中,我们经常看到说、写、做的一些做派,但与这些做派的结果比较可以看到:企业管理者和员工口头说的不一定在做,写在文件里和挂在墙上的文字无论装潢...
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