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- [管理模式] EMBA,读的不是书是“人际” 杨尚东
- 杨尚东,EMBA,读的不是书是“人际”,不久前,四川大学EMBA学位教育项目2011年春季班新生酒会悄然启...
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- [企业形象] 民营企业的家族文化小议 张一
- 张一,民营企业的家族文化小议,所以,家族文化型的民营企业最担心的就是内耗。最缺乏的就是人才的生存和成长环境。要改变这种现状的重点和难点则在于老板的观念和决心。...
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- [网络营销] 浅谈威客模式创新 杜亮
- 杜亮,浅谈威客模式创新,威客一词诞生于2005年7月份,到今天已经有了两年的光景。威客的英文是Witkey(wit智慧,key钥匙)。在网络时代,凭借自己的创造能力(智慧和创意)在互联网上帮助别人,而获得报酬的人就是威客。通俗地讲,威客就是在网络上出卖自己无形资产(知识商品)的人,或...
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- [其它类别] 只要开始永远不晚 程社明
- 程社明,只要开始永远不晚,他18岁起从一个不足初中文化水平的普通工人,到38岁时成为具有药学学士、工商管理硕士、法学硕士研究生、管理学博士学位的中外合资企业董事、总经理;他《职业生涯开发与管理》的博士论文填补了我国在这一领域的理论空白;他因为在中法合资企业以及在学术领域取得卓绝...
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- [品牌营销] 企业战略缺失引发的新思考 张德伟
- 张德伟,企业战略缺失引发的新思考,在我作为企业顾问独立创业之初,委托方的社长曾约我商谈。 “公司已经有了战略,可是不知道具体该做些什么?” “这样的话,只要清楚该用何种开拓市场的武器(战术)就行了。” “对呀,只要有了有效的武器,...
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- [卓越领导力] 领导力21法则 杨尚东
- 杨尚东,领导力21法则,美国的约翰.C.马柯斯韦尔在《...
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- [其它行业] 北大光华:中国EMBA教育的拓荒者 杨尚东
- 杨尚东,北大光华:中国EMBA教育的拓荒者,10年来,北大光华EMBA始终在竭力摆脱拓荒者独特的困境:及时...
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北京大学
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- [经营模式] 北大光华EMBA教育通修课将打破班级界限 杨尚东
- 杨尚东,北大光华EMBA教育通修课将打破班级界限,“原有的扫盲式的EMBA(高级管理人员工商管理硕...
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- [人力资源] HR的五项修炼 姜燕芬
- 姜燕芬,HR的五项修炼,杰克韦尔奇曾经说过任何公司的人力资源负责人都应该至少与首席财务官同样重要,当他退休后到各地演讲时,有很多人对他的这句话提出了质疑,后来他在《赢》这本书中谈到了这一点,再次强调了HR的重要。其实人力资源管理倒底重要不重要,有时候取决于老板的支持,但是我个人...
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- [绩效管理] 人力资源管理体系缘何无法落地 赵炜
- 赵炜,人力资源管理体系缘何无法落地,企业的人力资源管理体系无法落地是众多HR无尽的苦恼,许多HR埋...
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