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- [运营管理] 员工幸福感与人性化管理 谭小芳
- 谭小芳,员工幸福感与人性化管理,在市场经济飞速发展和社会利益急速分化的今天,指望通过政府一手包办来解决利益分配不均衡的问题已不现实。...
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- [其它类别] 人际沟通技术的四项把握(上) 佟天佑
- 佟天佑,人际沟通技术的四项把握(上),有听又有反馈的沟通是最有效的。同样,说的人越是能“照顾”听者的利益,沟通就越有效,尊重听者的感受和回应,尤其重要。作为职业人,你的竞技能力多少,很大程度上和你的沟通水平相关。及此,笔者(佟天佑)归纳和提炼出人际沟通技术的四项把握,与各位分...
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- [运营管理] 企业如何实施人性化管理? 谭小芳
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- [其它类别] 人际沟通技术的四项把握(下) 佟天佑
- 佟天佑,人际沟通技术的四项把握(下),沟通是人生的第一课,所谓成功者具备的三要素:智商、情商、意商,关键是情商中的人际沟通技术的把握和适当、适时及适合地发挥与运用;正如笔者(佟天佑)在某大学毕业生的讲座上谈到:在当今,人脉就是财脉的时代,无论你是准职业者、在职者、还是自由职业...
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- [电话营销] 电话营销人员的声音与情绪管理 徐培杰
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- [激励机制] 和自己沟通 李晨东
- 李晨东,和自己沟通,现代社会快速的生活节奏让很多人每天都奔忙于和客户沟通、和上司下属沟通,闲暇时间则忙着陪伴家人,可能鲜有和自我沟通的意识。“知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强”,尘世间万事万物相辅相成,只有和自我沟通顺畅,才会真正做到人生的豁达,也才能真正和他人和谐...
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- [体系提升] 现代质量经理要具备哪些素质? 黄存绍
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- [职业规划] 培训师的九型人格分析 邹家峰
- 邹家峰,培训师的九型人格分析,很多企业内训师和外部培训师有这样的一种感受,自己很多门课都可以讲、但都感觉不精,自己以后到底往哪方面聚焦呢?像成为哪一领域的专家呢?本文仅从培训师自身性格角度,对培训师的课程聚焦提供参考! &nb...
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- [渠道管理] 抑郁的救赎:同恼人的强迫情绪说再见 汪进强
- 汪进强,抑郁的救赎:同恼人的强迫情绪说再见,上个月《职场》杂志的编辑莫莫,约有关职场上强迫情绪的文章,已出稿,特转载留底,谢谢莫莫的整理!文/莫海燕据调查,患强迫型人格障碍的人数占心理障碍总人数的5.8%,很多人都会出现这种带着强迫型人格障碍的行为,但只要不影响正常的生活,所有...
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- [中国式管理] “人”与“鬼”沟通之道 杨宝林
- 杨宝林,“人”与“鬼”沟通之道,“人”与“鬼”沟通之道...
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