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- [生产主管] 如何让员工主动工作,实行自主管理 陆君伟
- 陆君伟,如何让员工主动工作,实行自主管理,有这样一个故事。一个老人快死了。死之前立了一个遗嘱。他说:”我的葡萄园下面埋有宝藏,三个儿子中,哪一个儿子先掘到宝藏。宝藏的所有权就归谁。”每个儿子都怕别的人掘宝藏,就每天都早早地去葡萄园。结果没有一个人挖到宝藏。但是因为他们每天刨...
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- [职业化] 从斋月中感悟自主管理艺术修炼 李全春
- 李全春,从斋月中感悟自主管理艺术修炼,关于斋月的一点感悟 一年一度的尊贵的“莱麦丹”斋月又临近了,我知道,我们每一个虔诚的穆斯林,为迎接它的到来,都在从方方面面精心地做着准备、做着安排。斋月里,我们会忍饥挨饿、节饮缩食,然而,要想全美我们的善功,仅有这些是不够的。斋戒是全方...
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- [生产管理] 姜上泉:如何做好企业的班组建设 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:如何做好企业的班组建设,目前,国内多数企业把班组长管理技能和职业素养的培训当作是企业的全面班组建设活动,甚至于有的企业把班组建设做成了“形象工程”——“讲几场班组长培训课、做几张班组园地看板、画几条线弄一下定置管理、搞几回班...
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- [管理模式] 赵文家:你的组织是学习型吗 赵文家
- 赵文家,赵文家:你的组织是学习型吗,判断一个组织是否是学习型的组织,首先要看一下你的组织有没有以下特点。如果完全具备以下10个特点,那你的组织就是学习型的,如果拥有若干个特点,那你的组织目前还不是完全的学习型组织,还需要继续创建。 ...
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- [职业化] 学习型组织的特点 杨华
- 杨华,学习型组织的特点,学习型组织的特点 学习型组织具有如下九大特点: 1.组织成员拥有一个共同的愿景 组织...
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- [班组管理] 班组建设中需要特别注意的事项 姜明忠
- 姜明忠,班组建设中需要特别注意的事项,目前国内企业如海尔集团在班组建设方面提出了自己的一些值得其它企业借鉴的方式和经验,笔者也曾经多...
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- [生产管理] 姜上泉:成功做好班组长和生产主管培训的三条要点 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:成功做好班组长和生产主管培训的三条要点,为之不少的企业对班组长和生产主管进行过管理知识和职业素养的培训,但多数企业都没有得到期望的“效益性的培训效果”。2008年,笔者为广东松下集团、广东唯美(马可波罗)集团、河北石家庄制药集团、江西格特拉克集团、上海...
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- [领导技巧] 优势型经理人连载9 吴光琛
- 吴光琛,优势型经理人连载9, 第九章:你是重要的——整体信任原则 吴光琛 1、皮格马利翁效应 <...
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- [人力资源] 学习型组织的特征 贾君新
- 贾君新,学习型组织的特征,(更多人力资源管理与领导力培训请咨询人力资源管理与领导力培训师贾君新博士)学员问题:当今世界著名企业中,世界500强企业有一半以上建立了学习型组织,我想知道学习型组织究竟具有什么方面的特征?资深人力资源管理与领导力培训师贾君新博士回答如下:学习型组织具有以下...
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- [团队文化] 班组文化建设实践与思考——企业文化在基层落地的经 叶生
- 叶生,班组文化建设实践与思考——企业文化在基层落地的经验总结,文化牵引靠高层,文化推进在中层,文化落地于基层。国内外著名企业的成功经验证明,优秀高效的班组是企业成功的基石。只有班组的潜能被激活,才能更好地释放整个企业的创造张力,实现基业长青。普智经盛管理咨询公司多年来在为众...
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