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- [领导艺术] 教练位置与《阿凡达》的I see you 张玮桐
- 张永利,教练位置与《阿凡达》的Iseeyou,教练位置与《阿凡达》的Iseeyou 梦里穿行 我见到了你 是我黑暗中的光芒,吐纳新生活的希望 于是我中有你,你中有我 就这么着了魔 从心底祈愿,沉醉梦里不愿醒 真正的教练,就是那个黑暗中点亮的光芒,就是生命...
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- [销售技巧] 企业在危机下如何发掘人才—教练 张利民
- 张利民,企业在危机下如何发掘人才—教练,人才的争夺一直在继续,继网络公司的泡沫破灭,房产地产公司仍未解冻,经济趋冷,许多人认为人才争夺已经停止。而事实并非如此,今天所处的时代,特别在某些领域中,是一个雇员说了算,由雇员选择雇主的时代。早几年前就开始了评比最佳雇主企业,而为员...
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- [渠道管理] 面对“人去楼空”! 关爱
- 關愛,面对“人去楼空”!,近期发生两起令人不解的事情,一是地产界"中天置业",二是培训界"HUICAI教练技术"抽身走人."关门大吉".各类报纸、媒体、专家——风言风语。我的看法是“中天置业”倒了。地产置业不会倒。买卖房依然还要他们服务。"HUICAI教练技术"倒了。企业教练技术不会倒...
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- [高层修炼] 智慧语言模式(转) 王延广
- 王延广,智慧语言模式(转),原文出处:《赢在人生》...
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- [渠道管理] 连锁店管理不要做“保姆” 王崇华
- 王崇华,连锁店管理不要做“保姆”,授之以鱼不如授之以渔,连锁店管理不需要保姆,而需要“教练+顾问”。所以,连锁店管理者充当着两个角色,门店经营顾问、门店管理教练。...
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- [素质模型] 区分,支持客户找到心态中的答案 方雨林
- 方雨林,区分,支持客户找到心态中的答案,教练不是法官,不能要求客户做什么,不做什么?也不是评判客户做得对不对,该不该。消防队员救火,先...
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- [其它] 罗明:为什么要学习成功学 罗明
- 罗明,罗明:为什么要学习成功学,1.我们要成功是不是要学习,那学习有两种方法,一种是摸索,一种是使用别人证明有效的方法,那你们是选择哪...
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- [人才战略] OJT教练法--培养下属的基本方法 梁忠勇
- 梁忠勇,OJT教练法--培养下属的基本方法,所谓ojt(onthejobtraining,在职训练),是指管理人员透过工作或与工作有关的事情来进行培养部属的活动。但是,其中的意义又因人而异,主要是因对ojt的概念界定、实施方式及机会不同之故。事实上,从广义而言,ojt也应包含外聘讲师的特殊课程教育以及管...
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- [其它类别] 何谓体验式课程? 宋天涵
- 宋天涵,何谓体验式课程?,如果您参加培训的目的只是希望学习一些知识和概念,那么我们建议您不要选择我们的培训。如果您希望培训的效果是立竿见影的,如果您希望培训结束之后,您或您的团队的问题能够马上解决,那么我们的课程也许并不适合您因为我们的课程不是“特效药”,也不是“救生圈”,...
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- [营销案例] 客户里有你的内线吗? 孟昭春
- 孟昭春,客户里有你的内线吗?,做大单离不开“内线”的帮助内线也称“教练”。“教练”这个词汇,我们是再熟悉不过的了。在运动场上,指挥若定、挥洒自如的教练比比皆是。那些不时对运动员面授机宜、运筹帷幄的身影,在很大程度上影响甚至决定了比赛的结果,所以教练的作用在运动场上是无可比拟...
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