• [职业化] 走下“首富”的神坛 胡大平
    胡大平,走下“首富”的神坛,某地一首富最近比较烦,不被政府理解,家庭无法照顾,高层相继离职,生活失去方向,第一次听了我的课有一点感觉,这一次来参加三天二夜的训练营,让他认识到自己还停留在首富的位子上。他告诉我:“你的课程讲方向,讲道,现在我体验到道的力量,现在浑身轻松&...
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  • [职业化] “谁能污染天空” 胡大平
    胡大平,“谁能污染天空”,我的一位同事是学理科的,信奉逻辑。容易进行操作层面,他担心我的思维影响他,急着说:“别同化我”,我说:“谁能污染天空与宇宙”。他好像从我的回答中找到了答案。 1、担心是一种伤害 2、开放才能超载 3、为什么要捍卫自己? 4、为什么不主...
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  • [职业化] 三度思考 胡大平
    胡大平,三度思考,第一是深度,深入事物,发现本质,领悟规律; 第二是高度,超过自己,突破局限,站得更高; 第三是广度,从点到面,从内到外,从过去到将来。 1、深入才能浅出 2、深入才能领悟 3、高度决定视野 4、高度决定速度 5、广度就是自度 6、广度决定态度 2009年12月17日...
    标签: 思考
  • [职业化] 辅导员工的三妙招 胡大平
    胡大平,辅导员工的三妙招,第一,换角度,站在客户的角度思考 第二,先肯定,再探讨,不强求,只引导 第三,注意细节,细节是通往真理的大门 1、角度决定视野 2、换位才能定位 3、肯定才能搞定 4、辅导就是引导 5、细节里面有灵魂 6、细节里面有乾坤 2009年1...
    标签: 员工 细节
  • [职业化] 荣誉是易碎品 胡大平
    胡大平,荣誉是易碎品,2009年12月21日,今天收到前沿金讲坛给我颁发的2009年十佳培训师奖杯,途中奖杯劳累,又是玻璃做的,一变二。 1、荣誉是别人给的 2、价值是自己给的 3、荣誉是易碎品 4、人品是耐用品 5、人品也是易碎品 6、荣誉天天在折旧 2009年12月21日...
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  • [职业化] 不要手机的司机 胡大平
    胡大平,不要手机的司机,09年11月25日,从中关村去机场,乘坐新月公司林建伟的出租车,他19岁来北京,卖过汽车零件,后来自己做老板。派出所民警主动把他的天津户口转到北京。太太是教师。我上车吃包子,他给我一瓶水,一次北京西单胜达酒店李总把手机忘在他车上,他在四天李总从外地回来后还给...
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  • [领袖风采] 奥巴马的新思维 胡大平
    胡大平,奥巴马的新思维,09年的奥巴马亚洲之行,让世界看到美国的新思维。 向日本天皇深鞠躬,引发美国国内强硬派反对;在上海讲本地话;游故宫与长城,从历史看现在;将派10万留学生来中国。 鼓励海峡两岸经济政治互动,不寻求遏制中国。奥巴马家庭具有多元文化特质,伊斯兰教,基督教文化影响...
    标签: 奥巴马 新思维 金融危机
  • [战略管理] 美国在反思 胡大平
    胡大平,美国在反思,美国《财富》杂志主编安迪q瑟沃在《时代》周刊撰文:“终于再见了,地狱里的10年”。指出以911事件开始,以金融危机结束的10年,是美国人自二战以来度过的最灰心最幻灭的10年”。原因有四: 1、轻敌,没有注重到伊斯兰恐怖主义正向美国发起攻势。 2、贪婪,...
    标签: 美国 民营企业 金融危机
  • [职业化] 赢于智,成于和 胡大平
    胡大平,赢于智,成于和,有一位在淄博学习体育教育的朋友,让我给她改名字,我随口说智和。 1、智可明理,明理不迷失 2、智可舍得,舍得才循环 3、智可大勇,大勇抓大机 4、和可包容,包容乃成长 5、和可超越,超越享自在 6、和可宁静,宁静生大喜 2009年11月23日...
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  • [职业化] 晨光文具董事长谈领导力 胡大平
    胡大平,晨光文具董事长谈领导力,2010年1月15日是,我应邀为晨光2010年营销大会做领导力的演讲。我请教晨光文具董事长陈升贤是什么让他们走到今天。他说:第一信念,把晨光变成国际品牌;第二发展,开始为了生存而发展,现在为了员工和事业而发展;第三事业,现在做事情,不是为了钱而是为了事...
    标签: 领导力 董事长 领导 董事 发展

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