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- [现场管理] 《车间精细化管理》事事有人管,人人有专责-岗位责 刘寿红
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- [文化管理] 企业管理层的安全文化素质 刘发东
- 刘发东,企业管理层的安全文化素质,企业管理层主要是指企业中的中层和基层管理部门的领导及其干部。他们既要服从企业决策层的管理,又要管理基层的生产和经营人员,起到承上启下的作用,是企业生产经营决策的忠实贯彻者和执行者。他们的安全意识和安全文化素质对整个企业的形象,对企业安全管理...
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- [总裁时评] 企业绩效管理常见的11种错误做法 禹志
- 禹志,企业绩效管理常见的11种错误做法,绩效管理是20世纪至今,最伟大的管理难题之一,在当前的中国企业中很少有绩效管理模式应用得很成功的...
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- [绩效管理] 国内中小企业绩效管理的特点和意义 谭小芳
- 谭小芳,国内中小企业绩效管理的特点和意义,国内中小企业绩效管理的特点和意义文/交广商学院首席培训讲师谭小芳中国的中小型企业,多数是由原来几十人、甚至十几个人的小单位或小作坊发展壮大起来的,在改革开发的市场大潮中有勇气、有魄力,做出了一番事业,在多年的经营中积累了大量的经验和...
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- [人力资源] 思辨人力资源获取之思想与技术 王若文
- 王若文,思辨人力资源获取之思想与技术,企业人力资源获取一直是企业“头疼”的问题,“头疼”什么?主要是招聘效率不高、人才来源不足、岗位描述不准确、人才评估(匹配度、素质特征)把握不准等,针对以上的问题,本文从招聘者自身的思想定位和人力获取技术两方面入手,阐述怎样招聘将会更加有效招...
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- [领导艺术] 中国式现场管理之六十:领导不可拘泥于一时一事 张全磊
- 张全磊,中国式现场管理之六十:领导不可拘泥于一时一事,君无为,臣有为领导方式是管理学研究的一个重要内容,领导作用就是居于领导岗位的人对其他人的工作施加影响的过程。任何管理思想都必须探讨哪种领导方式才能使领导作用更加有效。道家“无为而治”管理思想中,对领导方式的认识...
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- [团队建设] 管理咨询杂谈之——我就是问题 周文斌
- 周文斌,管理咨询杂谈之——我就是问题,...
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