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- [企业文化] 从企业的发展演变看管理思维的变化 吕青
- 吕青,从企业的发展演变看管理思维的变化,在经济发展给人类生存方式带来巨大变化的今天,社会组织中最具活力的组织形式——企业的发展变化,是推动人类经济发展的最重要的力量。这种最具活力的组织形式,从早期呆板沉闷的生产车间式的状态,逐步发展到今天“不创新,就等死”的格局。这其中经历...
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- [企业文化] 麦肯锡管理思维模型 张从忠
- 张从忠,麦肯锡管理思维模型,麦肯锡自身的发展思路“管理咨询思想源于Mckinsey,他是咨询业真正的创业者,但他并不是麦肯锡管理顾问公司成功的创业者。管理顾问行业和麦肯锡的光大出自麦肯锡第二代掌门人MarvinBower的努力。“从1926年创立到1937年麦肯锡去世,是麦肯锡发展的第一...
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- [领导艺术] 管理的本土化还是全球化趋势 吴洪刚
- 吴洪刚,管理的本土化还是全球化趋势,“涉世浅,点染亦浅;历世深,机械亦深。故君子与其练达,不若朴鲁;与其曲谨,不若疏狂。”这是我国明代《菜根谭》里的一句话。其意思就是说:“涉世不深的人,沾染的不良习惯也少;阅历比较丰富的人,权谋奸计也多。所以做一个君子,与其精明老练,熟悉人...
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- [企业战略] 中国企业适合什么管理方式 邰昌宝
- 邰昌宝,中国企业适合什么管理方式,什么是最好的管理方式?也许没有人会说有一定的模式。但是,经常有人认为在商业并不发达的中国,在管理模式上是需要向西方学习的。可是,最近的一项大学研究表明,中国开放20多年来,引进了外国的资金,引进了先进的技术,但是从管理模式上来说,引进的并不算...
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- [总裁智慧] 段俊平:孔子的五美四恶与中国化管理方略 段俊平
- 段俊平,段俊平:孔子的五美四恶与中国化管理方略,在中国如果一个人走上管理者岗位,他们都会在借鉴和学习了一定管理知识的基础上信奉、秉承和...
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- [高层修炼] 段俊平:管理者应该具备什么样的管理方略? 段俊平
- 段俊平,段俊平:管理者应该具备什么样的管理方略?,在中国,如果一个人走上管理者岗位,他们都会在借鉴和学习了一定管理知识的基础上信奉、秉...
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- [企业文化] 企业管理中的“儒家”文化之我见 吴洪刚
- 吴洪刚,企业管理中的“儒家”文化之我见,作为一个真正关注管理的咨询人员,或者从事企业管理工作的人员,不得不面临着以何种价值观来指导工作的问题,尽管他们自己未必感受得到。而试图以传统的“儒家”的核心思维来塑造中的企业管理思维和商业伦理。也似乎成了当前一种流行的管理思想。尽管提...
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- [战略管理] 冬天,你是胡萝卜、咖啡还是鸡蛋 李玉萍
- 李玉萍,冬天,你是胡萝卜、咖啡还是鸡蛋,一个女儿对父亲抱怨她的生活,抱怨事事都那么艰难。她不知该如何应付生活,想要自暴自弃了。她已厌倦抗争和奋斗,好像一个问题刚解决,新的问题就又出现了。她的父亲是位厨师,他把她带进厨房。他先往三只锅里倒入一些水,然后把它们放在旺火上烧。不久...
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- [公司战略] 读书,其实是企业的战略 李玉萍
- 李玉萍,读书,其实是企业的战略,如果说金融危机给中国各行各业带来了不同程度的影响,但国家从出台各种拉动内需政策到实际投资开始,以及温家宝总理在剑桥大学发表演讲,都给国民增强了信心。大多数人都坚信危机会过去,危机就是机会——让模式改变、产业升级、管理升级……。愿望是美好的,那...
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- [职业规划] 3趋势,成为未来的人才 吴国正
- 吴国正,3趋势,成为未来的人才,面对景气翻扬,你得预先掌握未来趋势变化、做对决策,才能在新一波就业市场反弹中抢占先机,成为企业等待的人...
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