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- [资本运作] 狂热—恐慌—崩溃 郑友林
- 郑友林,狂热—恐慌—崩溃,狂热—恐慌—崩溃金融市场似乎特别容易受到狂热、恐慌和崩溃的侵扰,金融资产价格也由于过度自信和贪婪被推到难以企及的高位,然后又在人们悲观失望中,直线下滑。人们很早就注意到这个问题。19世纪,《经济学家》杂志一位资深编辑,就专门撰写文章,对金融市场的大众...
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- [职业化] 如何增殖人力资本 王小刚
- 王小刚,如何增殖人力资本,人力资本增值就是通过教育、培训和学习这几种途径来实现的。人力资源所拥有的知识、经验、技能、个性、内驱力、团队意识、学习力与创造力等各种因素通过个体的积极整合,并内化成为自己所有的,能够通过教育、培训和学习这几种途径从而不断的增殖。这是一个学习、培训...
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- [其它类别] 教育要随人、随事、随时、随地 丁远峙
- 丁远峙,教育要随人、随事、随时、随地,第一个诺贝尔化学奖获得者凡霍夫就出自柏林洪堡大学,包括物理学家爱因斯坦、普朗克,哲学家费希特、谢林、黑格尔、叔本华,神学家施莱马赫,法学家萨维尼都曾在此任教。与此同时,共产党理论的创始者马克思、恩格斯都曾就读过柏林洪堡大学,其他曾在此就...
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- [领导艺术] 和谐社会商品价值结构理论 张恒
- 张恒,和谐社会商品价值结构理论,人类社会已经经历了长期的资本主义发展历史,十七世纪中叶,由于资本主义工业与封建专制统治的矛盾激化,资本主义革命首先在欧洲爆发,资本主义发展历史已长达三百多年。资本主义发展史可以分为原始资本主义和现代资本主义两个阶段。共产主义理论鼻祖《资本论》...
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- [核心竞争力] 危机后时代的成长空间 符勇
- 符勇,危机后时代的成长空间,一个企业,应该到哪里去寻找它的成长空间?在后危机时代的今天,回答似乎是不言而喻的:当然是到产业社会和市场机会的生长演变中去寻找企业的成长空间。中国产业大势之一:结构是致命的,对产业内的厂商来说,产业结构比产业成长性(行业总量上的增长)更重要。中国...
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- [其它类别] 劳资争议的深层原因及化解 颜廷君
- 颜廷君,劳资争议的深层原因及化解,首先,我们对“劳资”概念的内涵作一个界定:“劳”,这里指不占企业股份的员工和高、中、基层管理人员;“资”,指产权所有者(或持有者)。每一位企业的老板都希望员工作充满热情拥有奉献精神,每一位员工都希望老板多发工资和奖金。近年来,为各类企业作内...
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- [资本运作] 理性的傻瓜与疯狂的泡沫小议 张雪奎
- 张雪奎,理性的傻瓜与疯狂的泡沫小议,“前景理论”、“心理账户”其实说明我们在判断得到和失去的时候运用了不同的标准;“人性的障碍”则深刻的揭示了我们思维中的“贪性”。尽管这些都是通过试验证明的,但足以使我们更加清醒地认识我们自己。...
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- [总裁智慧] 理论与现实的差距----读索罗斯《金融炼金术》感想 史永翔
- 史永翔,理论与现实的差距----读索罗斯《金融炼金术》感想,
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- [品牌管理] 依托企业大学,打造卓越雇主品牌 许可森
- 许可森,依托企业大学,打造卓越雇主品牌,主持人:各位来宾、各位朋友,大家早上好!“第5届中国企业培训大会暨2007商战名家排行榜系列评选”马上就要开始,为了保证大会能够顺利圆满地举行,并使各位来宾获得最大的学习收获,在大会开始之前,为了保证今天的会议质量,拿出我们的手机调到震动...
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- [风险管理] 漫谈买股票追涨杀跌的心理定势 张雪奎
- 张雪奎,漫谈买股票追涨杀跌的心理定势,人的决策选择并不总是英明的。传统经济学包括博弈论与信息经济学,传统经济学一直以"理性人"为前提假设,构建出很多精美的数学模型,搭建出公理化的理论体系。...
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