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- [企业文化] 企业BI系统设计 邓成华
- 邓成华,企业BI系统设计,邓成华西方有一句古老通俗的哲学论断“行为决定结果”,既在一定的条件下,有什么样的行为就会产生什么样的结果;而在中国,也有句俗语叫“子不教父之过”,为什么是父过,因为不教而致使子之错。融会贯通这两个论断,就可以得出...
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- [总裁智慧] HRM的核心---引导企业文化变革 禹志
- 禹志,HRM的核心---引导企业文化变革,企业人力资源管理的内容繁杂,有组织梳理、流程建立,人才招聘、员工培训,绩效考核、薪资管理、员工职...
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- [人力资源] 企业文化融合与用好唱反调员工 宋梦华
- 宋梦华,企业文化融合与用好唱反调员工,如何解决“唱反调员工”与企业文化的融合问题,如何将“唱反调”员工变成为公司重要决策的不同声音,甚至可以将优秀的“唱反调”员工变成为公司监督管理部门的重要一员……这都是领导者的智慧所在。 说到&ldqu...
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- [总裁时评] 让企业文化活起来 吴光琛
- 吴光琛,让企业文化活起来,日前笔者和一些中小企业的管理者谈到企业文化的话题时,竟有90%左右的企业管理者对企业文化只知其有,却不知其用。...
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- [品牌营销] CIS战略,工业企业的品牌奠基石 叶敦明
- 叶敦明,CIS战略,工业企业的品牌奠基石,CIS,英文全称为CorporateIdentitySystem,意为企业形象识别或企业身份,它是将企业经营观念与精神文...
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- [营销案例] 低碳营销,利乐玩出新花样(上) 叶敦明
- 叶敦明,低碳营销,利乐玩出新花样(上),利乐做实低碳营销的内务之际,将自己的理念转换成易于传播的口号,4R、三位一体是低碳文化的内核,...
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- [企业文化] 中石化企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,中石化企业文化发展规划, ■一、加强企业文化建设的重要性和紧迫性 当今世界正在发生广泛而深刻的变革,文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。先进的企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强集团公司企业文化建设,是深入贯彻落实科...
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- [人力资源] 2011年中国企业人力资源管理八大趋势 禹志
- 禹志,2011年中国企业人力资源管理八大趋势,趋势1企业人力资源管理必须走中国式自主创新之路。 中国不管是国企、民企还是合资企业,人力资源管理都源于西方零零碎碎的人力资源管理理论,遍地开花,但都千遍一律,不能系统性解决人力资源管理滞后、人才战略思路滞后和人才能力不足的问题。随着市场竞...
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- [企业文化] 如何把握企业文化培训的技巧? 杨尚东
- 杨尚东,如何把握企业文化培训的技巧?,置身信息化社会里,谁掌握的信息和知识越多、越快,谁的竞争优势就越多、竞争能力就越强,谁就能更好把握机会,乘势而上,成就非凡。知识的积累,惟有学习、再学习。因此,如今学会学习、快速学习和高效学习已成为企业和个人提升自身竞争优势或保持竞争优...
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- [公司战略] 中国企业如何走出对企业文化的误区 颜琛书
- 颜琛书,中国企业如何走出对企业文化的误区,一、走出对企业文化认识的误区对于构建企业文化在认识上常见的误区主要有:1、认识表层化。认为企业文化是“虚”的,经营管理才是“实”的,企业文化是附庸风雅的事,是形象工程,企业经营效益好的时候不妨多搞,企业经营效益不好的时候最好不要提。...
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