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- [人力资源] 你会选择MBA课程,还是企业内训? 郝志强
- 郝志强,你会选择MBA课程,还是企业内训?,作者:郝志强最近和某培训公司的销售人员,谈到国内各大学的MBA课程,当然这里说的MBA课程,是不发毕业证,只有结业证的那种。一个字:火!尤其是深圳这边,北大和清华的学院里,这样的班多如牛毛,连附属的咖啡厅都爆满。我每年给中山大学,也上类似...
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- [班组管理] 淮北日报关于陆君伟课程的报道 陆君伟
- 陆君伟,淮北日报关于陆君伟课程的报道,淮北日报关于陆君伟课程的报道...
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- [市场营销] 有效沟通(听余世维的课程做的整理) 郑春凌
- 郑春凌,有效沟通(听余世维的课程做的整理),一.沟通是一种能力,不是一种本能。沟通不是生来就具备的,是训练出来的。智慧一滴:如果这一生要出人头地,一定要学会沟通,特别是面向很多人讲话。(举例:中国的孩子在底下很会讲话,在台上却。。。。。中国的父母训练的问题。。。。要把案例重...
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- [] 化保力老师课程经典语言摘录 化保力
- 化保力,化保力老师课程经典语言摘录,学习只能让你知道,并不能让你行。你围绕一样事干,世界就围绕你干。你围绕样样事干,世界就会抛弃你。你有多少能力和能量不重要,重要的是你对你的职业忠诚。教练不在于比人才能,关键是能让人才成功。穷人学技术,富人学管理。今天做的事不决定明天的高度...
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- [人力资源] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——思 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——思想(03),找市场是国际准则、找市长是中国特色,找思想呢——1:东方文化与西方文化是有差别的:西方讲契约、东方讲人情;西方人穿西服彰显自己的优点(胸肌发达),东方人穿中山装掩盖自己的缺点(胸肌不发达);再想旗袍...
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- [其它] 隆重推介:一堂成年男女必修的两性课程 郑直
- 郑直,隆重推介:一堂成年男女必修的两性课程,隆重推介:一堂成年男女必修的两性课程...
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- [总裁智慧] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——学 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——学习(29),愚蠢的人越勤奋,错的越远!培养快速学就的能力——1:我平时有一个习惯,看见一些有思想的句子就把它抄下来,每周几句,每年几百句,日积月累,收获不少。我希望董事长们多看以下五类经典原著并从中吸取营养:经...
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- [企业文化] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——立 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——立项(12),人之所以痛苦,在于追求错误的东西!什么不能做呢——1:《公司法》其实是一个最没道德的法,你看,有了钱可以无限制地分,没有钱了可以宣布破产,说不定搞点鬼还能把自己那点小投资保存下来;既然是公司,我们就...
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- [营销战略] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——情 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——情执(11),情执是痛苦的根源,处理好感情问题才有心情做事——1:世界很公平,当董事长的人,有财富、有成就感,难免婚姻不好或者身体欠佳,财富是幸福的基础,但财富与幸福不一定成正比。夜阑静,有谁共鸣?董事长经常会思...
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- [战略管理] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——外 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——外脑(10),“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,立体看问题——1:一般来说,我比较相信直觉:男董事长在事业上的直觉准确率为70%,女董事长在爱情上的直觉准确率为70%。直觉之所以比较准确,我觉得主要还是靠两...
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