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- [体系构建] 时下企业文化建设的疑难答疑 杨尚东
- 杨尚东,时下企业文化建设的疑难答疑,问:企业文化建设与管理是以企业为主体,是否可以不借助外部咨询师的专家力量自行完成?我们在设计提炼企业文化理念时,往往经过几上几下反反复复征集,最终还是不满意,把握不准,问题到底出在什么地方? 答:员工是企业文化建设和执行的主体,任何先进的文...
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- [体系构建] 为什么企业文化建设会流于形式? 肖阳
- 肖阳,为什么企业文化建设会流于形式?, 现象: Q企业是一家国有股份制企业,2006年3月由第一大股东推荐,公司新任党总支书记D到任,主抓企业文化建设。D书记对此很有热情,马上率领公司企划部和行政部门,对公司生产基地、办公基地进行了大规模的“文化改造”。 一时间,标语四处张...
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- [企业文化] 企业文化建设与品牌建设 杨尚东
- 杨尚东,企业文化建设与品牌建设,导读:品牌由“品”和“牌”组成,其中“牌”,代表着知名度、“品”代表着美誉度和忠诚度。这些知名度、美誉度和忠诚度的形成,需要优秀的企业文化作为支撑。尤其是,品牌美誉度和忠诚度作为联系用户心理需求与企业的纽带,它们的提升,更须强化企业文化建设。...
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- [品牌文化] 企业文化和品牌建设中老板永远的“痛” 高建华
- 高建华,企业文化和品牌建设中老板永远的“痛”,,企业和品牌建设与发展始终是围绕两批人,一是内部的员工,二是外部“消费者”。您在BAIS著...
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- [企业文化] 中国兵器装备集团企业外文化建设 杨尚东
- 杨尚东,中国兵器装备集团企业外文化建设,一、集团公司开展企业文化建设的基本情况集团公司党组重视企业文化建设,从集团公司成立伊始,就连续不断地开展了企业文化建设工作。其主要活动有:1、组织建设。集团公司组建的当年(1999年)11月,就组建了集团公司企业文化研究中心(挂靠在办公厅)...
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- [体系构建] 浅谈中庸之道在班组文化建设中的应用 张雪奎
- 张雪奎,浅谈中庸之道在班组文化建设中的应用,中庸之道是儒家思想的核心,影响了中国二千多年,是中国人为人处事的原则和方法,它塑造人中国...
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- [企业文化] 走出企业文化建设的误区 谭小芳
- 谭小芳,走出企业文化建设的误区,走出企业文化建设的误区...
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- [企业文化] 企业文化建设认识上的误区与见解 王亚军
- 王亚军,企业文化建设认识上的误区与见解,企业文化建设认识上的误区与见解现代企业文化,是在80年代初期对管理科学、行为科学、文化学等当代管理理论的研究和探索中逐渐形成的,其核心内容是吸取了传统文化的精华,应用先进的管理思想,为企业提出明确的价值观念和行为规范。现代企业不仅要重视...
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- [企业文化] 20%的关键人员决定企业文化建设成败 杨尚东
- 杨尚东,20%的关键人员决定企业文化建设成败,<企业文化专家杨尚东解读"20%的关键人员决定企业文化建设成败"><原文>企业文化是指在一定的社会历史条件下,企业在生产经营和管理活动中所创造出来的具有本企业特色的精神财富。包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范...
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- [管理文化] 段俊平:中国企业文化建设必须走中国化道路 段俊平
- 段俊平,段俊平:中国企业文化建设必须走中国化道路,20世纪70年代末,突然崛起的日本经济,对美国乃至西欧的经济巨头地位构成了挑战,同时也...
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