-
- [营销管理] 李华丽:忠诚客户的价值 李华丽
- 李华丽,李华丽:忠诚客户的价值,要创造客户价值,首先我们应明白什么是客户价值。很多人做服务并没有根据客户的需求,而是完全凭着自己和别人的主观意愿和经验,他们并不明白:客户需要什么,怎样向客户提供价值所在,怎么才能做好服务……结果费时费力,但却没有提供客户需要的价...
- 标签:
客户价值
心理咨询师
营销技巧
资格认证
心理咨询
-
- [] 员工为何从忠诚到背叛 陈浩
- 陈浩,员工为何从忠诚到背叛,员工为何从忠诚到背叛案例:深圳有家电子企业很重视员工的技能培训,几年下来便拥有一批得力的技工,成为生产骨干,很能解决问题,一时间订单不断,利润大增。老板欣喜若狂,对这批骨干宠爱有加,频频加薪宴请,嘘寒问暖,劳资双方真个如胶似漆,宛如蜜月情侣。老板...
- 标签:
核心竞争力
解决方案
教育培训
员工素质
企业竞争
-
- [客户关系管理] 李华丽:忠诚客户的价值 李华丽
- 李华丽,李华丽:忠诚客户的价值, 要创造客户价值,首先我们应明白什么是客户价值。 很多人做服务并没有根据客户的需求,而是完全凭着自己和别人的主观意愿和经验...
- 标签:
客户价值
客户
服务
企业
特征
-
- [职业化] 做忠诚的执行者 红智博
- 红智博,做忠诚的执行者,做忠诚的执行者文/红智博记得有一次,作为企业顾问(红智博)受邀请我去参加以一家企业的第三季度总结会议。给我留下印象最深刻的是异常激烈的争论。年初定下的九千万销售指标到了三季度末才完成了三千多万。各大区销售经理一直坚信是总公司的年初指标定高了。争执不下...
- 标签:
战略
优秀员工
销售经理
绩效管理
-
- [] 失去忠诚的人更可怕 陈浩
- 陈浩,失去忠诚的人更可怕,失去忠诚的人更可怕(缺乏忠诚度的企业员工的六大病症)http://www.ruihaozixun.186.com/page/web/userwebsite/site28/images/line_01.gif忠诚度不够的人的六大表现是:1过分强调薪水,而不太关注...
- 标签:
企业员工
企业经营
-
- [职业规划] 思辨忠诚的悲哀 王若文
- 王若文,思辨忠诚的悲哀,中国企业普遍存在一个非常严峻的问题,中层是企业铁打的营盘,演绎着忠诚的同时也把忠诚变得悲哀。...
- 标签:
中层干部
中国企业
创造价值
中层
高层
-
- [人力资源] 揭开“中国式敬业和忠诚”的盖头 张见明
- 张见明,揭开“中国式敬业和忠诚”的盖头,在我们的企业,我们一方面漠视员工的个人需求,缺乏对人的基本尊重,在同时却要求我们的员工把公司...
- 标签:
人力资源管理
员工手册
资源管理
管理
职业道德
-
- [人才战略] 老板最喜欢的人才特征:忠诚与恭敬 由长延
- 由长延,老板最喜欢的人才特征:忠诚与恭敬,每个老板对人才的要求不同,有的老板要求人才价值大小不重要,关键是忠诚;有的老板认为忠诚与否不重要,关键是能给我赚钱;更有的老板认为忠诚、赚钱都不重要,重要的是对我要百般恭敬。那么老板是如何来要求人才的,并把人才打造哪一规格呢?其实老...
- 标签:
-
- [] 企业需要的是忠诚而非忠臣 陈启华
- 陈启华,企业需要的是忠诚而非忠臣, 1、企业需要的是忠诚而非忠臣 &nbs...
- 标签:
企业员工
管理人员
企业老板
-
- [总裁解读] 老板不要让有价值的忠诚员工流血 王若文
- 王若文,老板不要让有价值的忠诚员工流血,早两天,有一个上海公司的员工给我一个长时间的长途电话,诉说他不得不离开公司的遭遇与抱怨。...
- 标签:
销售
销售人员
企业价值
节约成本
客户服务
|