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- [培训与开发] 老总需要讲师来统一思想? 郝志强
- 郝志强,老总需要讲师来统一思想?, 作者:郝志强 某天收到一个培训公司销售人员的电话,说客户要给80来个销售人员上课,上...
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- [其它行业] 中国培训业的极度危机 李铁链
- 李铁链,中国培训业的极度危机,要感到不安,关于对成功学的看法,我在后面的篇幅会有关于我的理解。但就事论事,陈安之先生把美国培训界的成功模式引入到中国,成功的帮助了多少人我们暂且不论,有一点贡献很明显,今天培训界的大佬级人物,很多都是从安之机构出来的。 陈安之
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- [其它类别] 中国培训行业的战略转型 廖晓
- 廖晓,中国培训行业的战略转型,电话推广,请知名的讲师,同质化竞争,居高不下的讲师费用,一个不争的事实是70%以上的培训公司处于微利甚至亏损状态。一方面,企业特别是民营企业有大量的培训需求,另外一方面培训市场无法有效供给,造成了供给与需求的严重脱节。大家越来越不信任培训。培训该...
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- [培训与开发] 用错了力气的培训经理 郝志强
- 郝志强,用错了力气的培训经理,作者:郝志强 某天晚上和上海的某培训公司的销售聊天,谈起她被企业的培训经理,折磨的经历。培训经理把培训时间定了改,改了定,反复折腾了多次,很长时间了,都确定不了培训项目。更不要说课程大纲了,总说现在的不行,要求修改,但却说不出个标准,价格还不高...
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- [渠道管理] 中国培训行业培训现状分析之三 谢松君
- 谢松君,中国培训行业培训现状分析之三,中国培训行业培训现状分析之三危机五:背信弃义,职业操守欠缺培训行业很奇怪,应该是职业道德更加强调多一些,可事实恰恰相反。不讲道德,不讲人品的讲师比比皆是。有的培训公司背着他们的代理商,直接将代理商开发的客户拉过来上课,使代理商有一种替他...
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- [运营管理] 培训业的风风雨雨 王挺
- 王挺,培训业的风风雨雨,去年11月,号称中国企管培训规模第一大的培训公司JC,在融资之前出现了高管带队另立山头的故事。据说背后也有慧聪老板郭凡生的“推动”。而另立山头的ZY很快又和号称中国第一品牌的培训公司联合打造新的公司SSYXL。但最关键的是事情还未结束,在这个合并的...
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- [精益生产管理] 究竟什么是丰田生产方式? 曾添
- 曾添,究竟什么是丰田生产方式?,究竟什么是丰田生产方式?对此,东京大学经济学教授,日本研究丰田生产方式的第一人藤本隆宏指出,人们对丰...
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- [人力资源] 为什么做培训公司的讲师 郝志强
- 郝志强,为什么做培训公司的讲师,作者:郝志强有些企业内部讲师,也准备出来做职业讲师了,想在培训的“江湖”上,闯荡出自己的天地,这种行为是值得肯定的,人生能有几回搏?年轻不搏,何时搏?但恐怕一出道,就想做自由职业讲师,恐怕真的很有难度,其中最大的难度是,没有人知道你,你的课程...
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- [战略管理] 企业日子不好过,管理培训需转型! 于斐
- 于斐,企业日子不好过,管理培训需转型!, 企业日子不好过,管理培训需转型! 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 前几天去广州忙一个项目的调研,晚上和几位朋友在茶楼小聚。 专做管理培训的王总有点愁眉苦脸,在感叹了一阵“日子不好过”以后,他谈起广州时下管理培...
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- [其它类别] 培训公司的活法 邹文强
- 邹文强,培训公司的活法,培训公司的活法进入咨询培训行业也有多年了,多少机构起起落落,看似门前花落,年华虽逝,不免有些感想。前几天,一个朋友在QQ里和我聊,他说也单独开了家培训公司,我问他经营状况如何,他说还凑和着过,后来我就没继续问下去了。于是,我在思考:这行业进入门槛如此之...
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