-
- [总裁解读] 张诗信:老板之痛6:企业正在面临的“用人成本困境 张诗信
- 张诗信,张诗信:老板之痛6:企业正在面临的“用人成本困境”,在过去的十年间,企业的用人成本连年都在上涨,这一事实目前已经成为制约许多企...
- 标签:
员工离职
管理
企业发展
企业老板
人力资源管理
-
- [总裁解读] 张诗信:老板之痛3:说得太多,有三种不良后果 张诗信
- 张诗信,张诗信:老板之痛3:说得太多,有三种不良后果,大约有三分之一的老板特别喜欢说,也特别能说。他们在公司的大小会议上,在与员工谈话或聚餐的时候,在与供应商的业务员打交道的时候,也包括在其他时候,他们往往能连续地说上两三个小时,甚至更长时间,其间偶尔也会让他人说上几句,但...
- 标签:
咨询服务
电子商务
管理咨询
企业老板
-
- [培训与开发] 张诗信答TM问(1):培训工作无法做怎么办? 张诗信
- 张诗信,张诗信答TM问(1):培训工作无法做怎么办?,wangleibest168在培训经理网上提出以下问题:某公司新来一位培训经理,为了取得领导的认...
- 标签:
培训经理
培训
职业发展目标
管理
组织
-
- [培训与开发] 张诗信答TM问(3):如何做好“外训内化” 张诗信
- 张诗信,张诗信答TM问(3):如何做好“外训内化”,“飞呀飞呵”在培训经理网上提出了如下问题:我们公司新来了个总监,新官上任三把火,刚到...
- 标签:
如何做好
管理人员
培训
管理
企业内部
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(6):聚焦培训师 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(6):聚焦培训师,培训师本不想当“妓女”,他们是被培训公司和培训顾问们“逼”上“羞耻之路”的。...
- 标签:
培训公司
培训
培训师
培训经理
员工流失
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(4):12条守则 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(4):12条守则,在过去的10年中,我见过无以数计的年轻人满怀信心地冲进了培训业,但他们之中的大多数人又很快逃离的培训业,其中的大多数人在培训业的工作时间没有超过一年,有的甚至没有超过半年。他们逃离这一职业的原因各种各样,但95%以上的原因是他们的个人...
- 标签:
培训
员工流失
培训公司
自我管理
内训课程
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(7):销售漏斗(上) 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(7):销售漏斗(上),现实中每一家做得比较成功的培训公司都有一个有效的“销售漏斗”,现实中每一个做得比较成功的培训顾问也都有一个有效的“销售漏斗。所谓“销售漏斗”是指有一套相对固定和有效的为客户提供培训服务的套路,因为有相对固定和有效的套路,所...
- 标签:
培训公司
销售
培训
客户价值
员工流失
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(10):四步循环法 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(10):四步循环法,有许多培训顾问常常在按照计划(也包括临时想起)跟某些客户联络时,常常陷入了苦恼:他们...
- 标签:
培训
咨询公司
员工流失
培训公司
有效方法
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(9):恐惧心理 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(9):恐惧心理,当一位培训顾问在与客户打交道过程中存在这种恐惧心理时,往往会出现两种不良后果:一是在客户面前表现得畏畏缩缩,比如与客户见面时,眼睛不敢正视对方的眼睛;说起话来羞羞答答、语无伦次,给人以藏藏掖掖之感;不能享受与客户沟通的快感,有希...
- 标签:
培训
商业银行
培训公司
员工流失
销售业绩
-
- [销售技巧] 张诗信:培训顾问之死(11):发展“内线” 张诗信
- 张诗信,张诗信:培训顾问之死(11):发展“内线”,培训顾问在销售的过程中,千万不要一开始就试图搞定企业老板……...
- 标签:
培训公司
企业老板
培训需求
培训
培训经理
|