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- [企业文化] 拷问企业文化建设的4个问题 周建
- 周建,,拷问企业文化建设的4个问题,正因为企业文化是‘虚’的,所以更需要我们扎扎实实的去做,正因为企业文化容易落空,所以更需要我们的每一件工作、我们每一分钟的培训都能为企业创造价值。持续的为客户创造更多的价值,正是我们的使命所在!...
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- [企业文化] 如何制定企业文化发展战略规划? 杨尚东
- 杨尚东,如何制定企业文化发展战略规划?,(备注:这是本作者为我国某农业系统企业集团策划与制定的企业文化发展规划,转载须通知本人,否则本人将追究转载者的责任)自企业文化理念体系创立后,争取用五年时间,形成适应经济全球化趋势及我国经济发展的、符合企业战略的、反映企业特色的企业文...
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- [企业文化] 如何把握企业文化培训的技巧? 杨尚东
- 杨尚东,如何把握企业文化培训的技巧?,置身信息化社会里,谁掌握的信息和知识越多、越快,谁的竞争优势就越多、竞争能力就越强,谁就能更好把握机会,乘势而上,成就非凡。知识的积累,惟有学习、再学习。因此,如今学会学习、快速学习和高效学习已成为企业和个人提升自身竞争优势或保持竞争优...
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- [企业文化] 企业文化推进规划的主要内容 孟森
- 孟森,企业文化推进规划的主要内容,企业文化推进规划的主要内容1、推进的总体目标(1)总体目标是推进规划的总纲领。虽是纲领,仍然要结合企业实际,从几个方面来确定总体目标:企业文化基本纲要的宣贯目标;企业文化氛围建设和员工队伍建设的目标;通过企业文化建设提升企业核心竞争力和企业形...
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- [企业文化] 论企业文化体系的动与静 姜程閠
- 姜程闰,论企业文化体系的动与静,前几天助理转来一份委托,是一家政府机关的邀请,希望为当地企业讲一讲“金融危机下的企业文化建设”。最近,在某培训师博客上看到,企业文化体系的提炼应以企业现阶段的主要矛盾为依据的论点。结合常见的基于战略的企业文化体系建设等提法,我认为有...
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- [企业文化] 当今企业文化培训须反思什么? 杨尚东
- 杨尚东,当今企业文化培训须反思什么?,企业培训是当代全球聚焦的课题,是企业界实施人才致胜战略的良策。它提高了企业人的理论水平,拓展了企业人的知识视野,或变革了企业人做人做事的思维、心态和心智模式,或提升了企业人的实战力,或挖掘了企业人的潜能,激发了企业人的活力,从而为企业源...
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- [企业形象] 如何写企业文化手册 杨克明
- 杨克明,如何写企业文化手册,企业文化手册是企业文化理念的载体,它承载和体现了企业的经营思想,是企业员工的行为纲领,是统领各项工作的基...
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- [企业文化] 中石化企业文化发展规划 杨尚东
- 杨尚东,中石化企业文化发展规划, ■一、加强企业文化建设的重要性和紧迫性 当今世界正在发生广泛而深刻的变革,文化越来越成为增强凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。先进的企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分。加强集团公司企业文化建设,是深入贯彻落实科...
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- [企业文化] 如何建立企业文化考核体系? 杨尚东
- 杨尚东,如何建立企业文化考核体系?,文化与制度,不是互相矛盾与冲突的,而是相辅相成、相互促进、相互影响的。文化为制度提供支持,制度为文化提供保障。缺乏文化支持的制度建设,就如同无本之木、无源之水;缺乏制度保障的文化建设,就如同镜花水月。唯有两者浑然一体,相互促进,和合共生,...
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- [企业文化] 企业文化与商业伦理道德培训 谭小芳
- 谭小芳,企业文化与商业伦理道德培训,企业文化与商业伦理道德培训...
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