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- 何边,何边
“顾问+教练”型领导力系统 创始人
美国领导力研究中心 认证讲师
领导力 执行力 训练专家
中高层管理技能 资深培训师
深圳企业发展协会、东莞外商投资协会、顺德企业家协会
常聘顾问
香港浸会大学、香港城市大学、厦门大学、哈工大深圳研究院MBA
特聘讲师
中国总裁培训网 金牌讲师
著...
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- [组织规划与设计] 2012 企业如何全方位打造中层——何边 何边
- 何边,2012企业如何全方位打造中层——何边,时至年底,听到很多老板抱怨,年初的目标没有得到很好的实现,分析过后,战略本身是没问题的,制定的目标也符合SMART原则的,即明确的、量化的、可实现的,有具体行动计划的,有时间检视点的……看起来是没问题的。近期,我也经常听到,一些老板在制...
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- [高层修炼] 赵本山做娱乐,未必是快乐型---何边谈九型人格之判 何边
- 何边,赵本山做娱乐,未必是快乐型---何边谈九型人格之判断, 赵本山做娱乐,未必是快乐型 ---何边谈九型人格的判定 上周在重庆讲了一扯九型人格》的公开课,因为以情景演绎的方式,呈现各种型号的性格特点、行为模式,所以现场很热烈、很有趣。当讲到...
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九型人格
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- [职业化] 何边:培训主管,你能不做“服务员”吗? 何边
- 何边,何边:培训主管,你能不做“服务员”吗?,在企业内训进行中,培训主管一般是现场负责人,而遗憾地看到,这些培训主管,只把自己当成一...
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- [职业规划] 何边:我那可爱的80后学员 何边
- 何边,何边:我那可爱的80后学员,当我问到,“现在社会上有一部分人认为80后缺乏责任感、任性、自我,面对这些说法你们有没有反感”的时候,...
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- [职业化] 培训界的现状与趋势——何边 何边
- 何边,培训界的现状与趋势——何边,越来越多优秀的培训师已经不是很重视培训结束时学员的评价和分数,而聚焦于培训后的一段时间里,参训人员的行为是否改变。我认为这是个质的转变,我很赞同,只有这样才真正做到了管理大师们经常提到的“聚焦改善,以终为始”的管理观点。...
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- [高层修炼] 作为管理者,你错位了吗——何边 何边
- 何边,作为管理者,你错位了吗——何边,在实际工作中,会经常有下属带着问题和困惑来找上司,在这个时候,管理者是否要直接给下属方法呢?直...
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- [领导技巧] 不要总说别人是神经病 -何边老师授九型人格有感 何边
- 何边,不要总说别人是神经病-何边老师授九型人格有感,每个人,都会因遗传的因素和原生态家庭的环境,让我们形成了各自不同的性格。不管在别人看来这性格是好是坏,都不是我们的错。别人和我们不一样,并不意味着别人不对。不要整天说别人,“他怎么这样?1试试换成说“其实他就是这样。”你就...
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- [素质模型] 何边从乔布斯离职看”九型人格与人生“ 何边
- 何边,何边从乔布斯离职看”九型人格与人生“,乔布斯在九型人格中,属于四号性格,这种性格的人,多数是在原生家庭中,不受重视,或出身卑微...
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- [卓越领导力] 企业为什么一定要把中层管理培养好?-何边 何边
- 何边,企业为什么一定要把中层管理培养好?-何边,经常听到很多老板抱怨,自己很好的战略目标得不到很好的实现,分析过后,战略本身是没问题的,分阶段的目标也明确的、可实现的,但下面就是执行不到位。...
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