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- [非财务人员] 且夫物众而智寡,寡不胜众,智不足以遍知物,故因物 姜上泉
- 姜上泉,且夫物众而智寡,寡不胜众,智不足以遍知物,故因物以治物。,制度不是老板或领导想要什么就怎么订的,一切不以方便员工给公司创造价值为出发点的制度,都不是合理的制度。...
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- [精益生产管理] 如何减少员工的流失率 建立回聘制度留住老员工 姜上泉
- 姜上泉,如何减少员工的流失率建立回聘制度留住老员工,每到年底,企业的员工流动都会进入高峰期,春运前就有很多员工辞职回家,有些人则是想换换环境,导致每年年底人手紧缺,不少企业部门都陷入被动局面,影响企业的生产运作。日前,著名精益运营管理专家姜上泉,与泉州多位制造业高管一起探讨...
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- [非财务人员] 要变革管理,先变革思维和决策习惯 姜上泉
- 姜上泉,要变革管理,先变革思维和决策习惯,历史环境中成长的企业主及企业管理者形成的思维定式和决策习惯是企业管理变革的最大阻力,要变革企业的管理模式,先得变革企业主和企业管理者的思维方式和决策习惯。...
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- [非财务人员] 中国企业面临的不可逆人资成本增长 姜上泉
- 姜上泉,中国企业面临的不可逆人资成本增长,人力资源成本上涨是社会发展的必然规律,是不可逆的。那么我们就得做好长远的人力资源战略规划,才能使企业有长远的发展。...
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- [非财务人员] 让员工成为赢利单位 姜上泉
- 姜上泉,让员工成为赢利单位,“言教不如身教,身教不如境教”,通过各种激励手段让他们参与到成本控制活动中来,让员工成为赢利单位。“我制定,我遵守。我检查,我改善。我激励,我参与”。...
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- [非财务人员] 得人和者人助之,诸势皆能人造,得人和者得天下也。 姜上泉
- 姜上泉,得人和者人助之,诸势皆能人造,得人和者得天下也。,天地人和,一和天下兴。得天时者天助之,天不可逆,却该因人为。凡事做的人多了便成了时势,大势所趋,识时务者为俊杰,造大势者豪杰;得地利者地助之,地亦有势,孟母择邻,愚翁移山。择势而为智,造势而为感天;得人和者人助之,诸...
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- [成本管理] 企业面临能源价格不可逆增长致成本控制难关 姜上泉
- 姜上泉,企业面临能源价格不可逆增长致成本控制难关,能源是有限的,有限资源的价格攀升也是不可逆的,在还未找到替代品的时候,成本的增加是必然的,提前做好这方面的应对是企业必修的课题。...
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- [非财务人员] 决定企业盈利的三个能力 姜上泉
- 姜上泉,决定企业盈利的三个能力,没用利润可言的企业又如何谈公司的生存和发展!因此如何以利润为导向制定适宜的企业发展战略成为首要之关...
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