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- [其它类别] 为什么我不让步?——因为我心中时刻装着企业的长远 张国祥
- 张国祥,为什么我不让步?——因为我心中时刻装着企业的长远目标, 为什么我不让步?——因为我心中时刻装着企业的长远目标 ——咨询日记之五十五
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- [战略决策] 战略的长远性 王贵国
- 王贵国,战略的长远性, 战略讲的是长远的:所以它牵涉到方向感,牵涉到成长,如果我们本来应该向左边去,我们走错了往右边去了,走了两年才发现此路不通,然后走回原点再往左边去,那好象是对的,但是两年前早就向左边走的我们的竞争对手早就把我们抛在后边。 所以,战略是一个很难扭转的,你只...
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- 张一,解决战略问题企业才能长远发展,企业战略管理要站得高,才能看得空,从而看得远——我们只有忽视眼前的浮云,穿透过去,目空这一切,彻...
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- [新能源] 自主车企缺乏长远品牌胸襟 郑新安
- 郑新安,自主车企缺乏长远品牌胸襟,目前中国只有两种汽车企业型态:即合资企业与本土企业。我在这里讨论的自主汽车品牌战略是指本土车企在品...
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- [中国式管理] 忍一时可赢得长远 蒋巍巍
- 蒋巍巍,忍一时可赢得长远,苏轼的一段话阐释了生而为人,为何要忍。他说“天下有大勇者,卒然临之而不惊,无故加之而不怒。此其所挟持者甚大,而其志甚远也”。...
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- [人力资源] 大处着眼,才能走得长远 王瑞刚
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- [企业文化] 大处着眼,才能走得长远 王瑞刚
- 王瑞刚,大处着眼,才能走得长远,王瑞刚老师谈企业文化建设...
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- [企业战略] 眼前的利,长远的害 刘青松
- 刘青松,眼前的利,长远的害,《梦溪笔谈》记载:海州知府孙冕很有经济头脑,他听说发运司准备在海州设置三个盐场,便坚决反对,并提出了许多理由。后来发运使亲自来海州谈盐场设置之事,还是被孙冕顶了回去。当地百姓拦住孙冕的轿子,向他诉说设置盐场的好处,孙冕解释道:“你们不懂得作长远打...
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- [人力资源] 做HR工作要着眼长远 熊星
- 熊星,做HR工作要着眼长远,“一个人一生做不了多少事情,而一个人如果长期坚持做一件事情,一定可以取得卓越的成就”。这句话每个人看似都明白,但实际工作中却有很多人习惯急功近利地做事情,HR更不会例外。企业的HR是“护卫型”的工作岗位,与研发类岗位、销售类岗位等“明星型”岗位不同,不...
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