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- [运营管理] 阿里巴巴,达芬奇与企业价值观 谭小芳
- 谭小芳,阿里巴巴,达芬奇与企业价值观,《孟子·告子上》是一篇非常著名的讲道理的散文,开篇说:“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也,二者不可...
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- [企业文化] 以文化转型推动企业的组织变革(系列之三) 白洪山
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革(系列之三),内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队领导力的重要内容。但是,如何将文化理念转化成企业的执行能力?...
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- [总裁智慧] 成功企业家自律典范之阿里巴巴马云 印友海
- 印友海,成功企业家自律典范之阿里巴巴马云, 成功企业家自律典范之 阿里巴巴...
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- [企业文化] 国内经典的企业文化50问(36-40) 杨尚东
- 杨尚东,国内经典的企业文化50问(36-40),36.企业价值观是如何形成的?企业价值观作为群体的价值追求和共同信念,通常并不是从企业一产生就有的,而是企业在多年经营管理实践基础上,对实践经验进行理性的提炼和加工而确认和形成的。在这个过程中,它经历了由经验上升为理念,由理念内化为信念...
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- [企业文化] 阿里巴巴的文化DNA 杨尚东
- 杨尚东,阿里巴巴的文化DNA,文化力驱动学习力,学习力成就创新力。缺乏优秀的企业文化,企业就没有强的市场竞争力,总逃脱不了商海沉没的命劫。企业文化虽然看不见、摸不着、闻不到,难以丈量,但是企业人的思想、行为和心态处处为其所左右、被其所牵引。企业文化是一个方向盘。企业信仰什么或...
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- [] 红智博谈企业文化管理:信仰极度穿越企业价值观 红智博
- 红智博,红智博谈企业文化管理:信仰极度穿越企业价值观, 红智博谈企业文化管理:信仰极度穿越企业价值观 文/红智博 很多总裁都有极高的管理造诣和战略高度。可是,为什么员工却跟不上总裁的高度?企业要快速发展,其价值观必须保证高度一致。著名企业管理培训师红智博教授认为,企业核心价值观...
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- [职业化] 胸襟决定空间 史贤龙
- 史贤龙,胸襟决定空间,仔细研究中国互联网第一代与第二代企业的不同,可以发现很多差异:第一代互联网是以新浪、搜狐、网易为代表的门户网站,其最初业务模式的特点是信息大全性质的“第四媒体&...
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- [团队文化] 阿里巴巴,武侠文化演绎商业传奇 吴马
- 吴马,阿里巴巴,武侠文化演绎商业传奇,阿里巴巴将充满激情、武侠情结、俗文化作为企业文化的重要特征,使阿里巴巴企业文化的具有极为鲜明的...
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- [总裁时评] 阿里巴巴人事变动与商业伦理追求 谭小芳
- 谭小芳,阿里巴巴人事变动与商业伦理追求,。撇开事情表象背后的纷争,至少有一点是可以肯定的,即如马云向员工和客户的邮件中所表态的,“对...
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- [网络营销] 阿里巴巴与中国电子商务的未来趋势 林岳
- 林岳,阿里巴巴与中国电子商务的未来趋势,从网虫、网友,到网民、网商,不同时期不同称谓的出现频率告诉我们,互联网的应用正在深度进化,从娱乐、社交到生活,再到电子商务,大部分人都已经感觉到,电子商务正在改变我们的工作模式、商业模式和商业形态……...
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