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- 传媒大亨默多克的10个管理技巧
- 新闻集团董事长默多克 关注默多克，不因他是“传媒大亨”，财大气粗，名声赫赫。关注默多克，只为他让我们领教了什么是一流企业家的气魄和智慧，什么是管理思想管理技巧，什么是经济时代名实一体的未来眼光。 不要认为默多克的成就是一个神话。尽管许多媒体把默多克描绘成恶魔，但实际上他却是一位...
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- 中西管理哲学的差异
- 罗家德清华大学社会学系教授、台湾清华大学兼任教授 中国管理与西方管理最核心的区别，并不是“是”或“非”的问题，也不是“有”或“无”的问题，在于程度问题和出发点的问题。 中西方管理的差异并不是集体主义和个体主义的区别，也不在于科学管理和人本管理的区别。西方也有集体主义，只是西方的...
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- 张瑞敏与海尔“传奇”
- 海尔集团董事局主席张瑞敏 2011年的张瑞敏已步入花甲，而由他一手缔造的“海尔集团”正向而立之年迈进。 在过去的30多年里，张瑞敏带领海尔集团经历了中国改革开放以来的诸多机遇，将一个集体小厂发展成为全球知名品牌。 “一个国家没有世界名牌，就很难跻身世界民族之林，海尔愿做一个先行者。”...
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- “IT教父”施振荣：企业应以王道思维处事
- 施振荣 中国式管理蕴涵王道精神 访宏碁集团创始人、智融集团董事长施振荣 主持人：本报记者徐瑾 宏碁正面临着新一轮变化。4月，全球CEO兼总裁意大利人兰奇辞职，新CEO翁建仁走马上任。 虽已远离管理中心，但施振荣仍旧是宏碁乃至华人企业的精神支柱，未到完美谢幕之时。外界看来宏大剧烈的人事调整...
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- 张亚勤：“云经济”与创新
- 微软公司全球资深副总裁张亚勤 2011年是世界第一台电子计算机ENIAC诞生65周年、世界第一台IBM兼容架构个人电脑发布30周年、万维网（World-WideWeb）与世界第一个网站问世20周年以及“云计算”概念及应用前景正式提出10周年——从以上几组数字，可以约略看出由IT支撑的“新经济”萌芽和演进的路线：...
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- 向德鲁克学习：管理者要懂得授权
- 现代管理学之父彼得·德鲁克 德鲁克说：“每个管理者，都在抱怨没有时间，或时间被别人占用，而没有带来真正的效益。其实管理者的时间，天然不属于自己，而是属于组织。” 是呀，你一个管理者，在企业中工作，在道理上，企业付给你工资，就是买了你上班的8小时或10小时的时间。所以企业人，无论是管...
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- 金蝶总经理奉继承：我们的云叫管理云
- “金蝶的云计算叫做‘中国管理云’，提供管理，相关的技术、业务、流程。这个也是我们面向企业和企业里面员工和决策人物的特色，包括总裁。这个就是我们跟别的企业的更大的不一样，我们有我们的一些特色和优势，因为我们是个提供管理软件、管理思想、管理方法的企业。”奉继承说道。...
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- 巴纳德：权威是怎样炼成的
- 巴纳德：权威是怎样炼成的？ 文 / 葛建华 要了解管理的“实践”，一定绕不开彼得·杜拉克；而要洞悉组织的“精髓”，必然绕不开切斯特·巴纳德。正如日本学者饭野春树所言：“巴纳德理论具有旺盛的生命力，就其持久性来看，即便是年代久远的文章，在管理学说史上也可以找到它的位置。”...
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- 如何让你的员工不仅是为钱而战？
- 奖金和股票期权往往能提高业绩。但是，它们也会导致不道德行为，加剧人员流动，引起嫉妒和不满。在这边观点文章中，沃顿商学院管理教授亚当•格兰特（AdamGrant）和吉特德拉•辛格（JitendraSingh）认为，商业中作为主要激励手段的金钱激励现在应当减少。相反，他们认为，雇主应该更加注...
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- 怡亚通：整合制胜
- “金融危机对我们来说是机会大于危机。我们今年1—6月份业务量达到110亿元，估计全年能达到200-300亿元。但怡亚通业务规模做到1000亿元时，我才会感到满意。”深圳市怡亚通供应链股份公司董事长周国辉接受《经理人》采访时说，至于1000亿元目标何时能达到，“现在不好说，但做得好的话，5年内应该...
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