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2021年科学突破奖:生命科学、基础物理学和
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职业生涯
美世发布2016全球人才趋势研究报告
随着劳动力市场趋于紧张,招聘最适配人才的难度增加,以及员工群体的要求不断提高,实现业务增长的关键在于从根本上重新确定人才的管理、发展和激励方式。美世在最近的《2016年全球人才趋势研究》(2016GlobalTalentTrendsStudy)中,率先将企业和员工双方的视角都纳入研究范围。研究发现,缺乏发...
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人力资源
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人力资源部
绩效管理
研究报告
RingCentral铃盛Marc Chan接受HR Asia专访
近期,RingCentral铃盛全球创新副总裁及大中华区总经理MarcChan接受了HRAsia专访,以下为报道原文的翻译版本:...
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员工敬业
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管理
Capital Group宣布开始领导转型
CapitalGroup是全球最大、经验最丰富的主动投资管理公司之一。该公司今天宣布其董事会已批准当选的领导人担任新职务,他们将承担董事长暨首席执行官TimArmour和副董事长暨总裁RobLovelace的管理职责。Armour和Lovelace将于今年十月辞去CapitalGroup的管理委员会职务。...
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首席执行官
竞争优势
管理
如何规避简历“黑洞”
你是否曾经花大量时间起草、润色并投递简历——结果却看着他们消失在无边的黑洞之中,你将它们发送到几十乃至上百个地方,却再也没有听到任何回音? 对于任何特定的职务空缺,人力资源部门和招聘经理都会收到成堆的简历,他们会错过、跳过或丢弃其中很多。所幸,你仍然有办法避免这些情...
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人力资源
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人力资源部
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管理技巧:如何取得好的培训效果
企业的培训主管非常困惑,我们每年都进行培训需求的征询,制定培训计划,培训实施组织和课后学员评价都做了,培训的制度打开几十页,企业花了很大的代价,包括外请培训都做了,可为什么员工们对公司的培训总是抱有意见,觉得培训流于形式,没有什么效果?于是更多的是提高培训频次、扩展培训范围和...
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李宁点燃主火炬背后的故事
体操王子李宁点燃主火炬背后的故事 北京时间8月8日晚上,万众瞩目的北京奥运会拉开帷幕,缤纷的礼花、精彩的表演将鸟巢体育场渲染的唯美异常,...
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职业生涯
首席执行官
管理
2022年生命科学、基础物理和数学突破奖得主
突破奖基金会(BreakthroughPrizeFoundation)及其创始赞助人谢尔盖·布林、普莉希拉·陈和马克·扎克伯格夫妇、尤里和茱莉亚·米尔纳夫妇以及安妮·沃西基今天宣布了第十届年度突破奖的获奖者,并向这批备受尊敬的获奖者和
职业生涯
早期的科学家颁发总计达1575万美...
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职业生涯
国家标准
年末,员工跳槽的11条建议
跳槽,几乎是一般人的
职业生涯
中都要经历的事情。正确的跳槽,会将你带入职业成长的快车道,而错误的跳槽,则将你带往
职业生涯
的停车常进入年末尾声,无论高管还是普通员工,跳槽的冲动绕上心头,以下关于跳槽的11条建议需活学活用。 1.保持职业发展的连续性 现实中有些人几乎是在不断地跳槽,而且...
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以创作者为中心的无广告社交网络VERO推出艺术家孵化器VEROMusic?,它是一个全新模式的独立唱片公司,致力于向艺术家提供资源,帮助他们建立可持续的
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