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- 战马饮料荣膺“全球饮品高峰论坛好饮奖”
- 11月3日，2021全球饮品高峰论坛在海南举办。该峰会由商务部外贸发展事务局、战马能量型维生素饮料等单位联合主办，海口市商务局支持，界面新闻海南频道协办，旨在聚焦饮品行业发展前沿态势，展现饮品行业最新成果，促进国际产业交流合作。战马能量型维生素饮料荣膺“全球饮品高峰论坛好饮奖”。...
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- 多鲸资本研究院发布《2019年在线K12教培行
- 多鲸资本教育研究院正式发布《2019年在线K12教培行业分析报告》。报告将从在线K12教培行业市场分析、行业政策及产业链分析、授课模式分析、运营分析以及在线K12教培行业投融资概览等五个方面，研究在线K12教培行业的风险与机会。...
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- 上交高金MBA2024级项目启动会暨金融赋能产
- 3月12日，高金金融MBA2024级项目启动会暨金融赋能产业发展论坛在高金徐汇校区隆重举行。普华永道资深经济学家赵广彬先生发表主题演讲，SAIF金融MBA项目学术主任张介教授，上海高金金融研究院助理院长、SAIF金融MBA项目执行主任倪海英老师为考生全面解读课程体系、培养目标和招生政策；2012级校友、...
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- 王利芬：把事情办成的三大要点
- 优米网创始人王利芬 【中国企业家网】(编者按)从央视主持人华丽转身到优米网创始人，年过半百的王利芬觉得这两种角色最大的不同在于互联网的不确定性，不像在央视走的路是知道下一步该怎么走。她的人生道路正如她曾说过那样，“我永远在主宰我人生的命运的选择，即便我的命运被别人主宰过，我...
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- 稻盛和夫：“利他之心”可以战无不胜
- “经营之圣”稻盛和夫 他在27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），京瓷成立第一年即实现了赢利，此后的50年更是年年赢利，从未亏损。52岁时，他创办KDDI（目前是日本第二大通信公司）。两家公司都曾入讯财富》世界500强企业。2010年，78岁高龄的他，又临危受命，以零薪资...
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- 马化腾：创业和经营要先三问
- 腾讯董事局主席马化腾 【中国企业家网】(编者按)前段时候，胡润研究院针对四十岁以下的中国年轻创业家与新二代概况首发《2011胡润少壮派富豪榜》。腾讯董事会主席兼CEO、39岁的马化腾以320亿元的财富问鼎少壮派首富。他曾被《时代》评为年度全球100名最具权威和影响力的人物之一。从小企鹅到大企鹅...
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- 管理团队的五大心理绝招
- 人力资源管理是现代人事管理的主要内容，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。 自觉运用罗森塔尔效应 美国心理学家罗森塔尔...
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- 柳传志：谁在心疼联想这个企业
- 联想控股有很公司董事长柳传志 我在中国已经做了26年企业。联想集团在2004年并购了IBMPC业务，从已经过去的6年时间来看，我们的并购被认为算是成功的。因为联想集团的营业额和利润的增长远远超过市场平均值，更重要的是，中国团队和国际团队非常好地融合在一起。 我的美国职员常常会很奇怪地问我，...
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- 何谓高潜力人才？
- 何谓“高潜力人才”？无论是对想要选拔人才的领导者，还是对想成为领导者的年轻精英，这都是非常重要的问题。中国传统文化的“德才兼备”看似很有道理，但在现代社会中，不仅“德”很难衡量，而且“才”也是因岗位而异，变得很难衡量了。那么，有没有一些通行的办法，来衡量一个人的领导力潜质，从...
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- 紧急继承人计划
- 柴文静 尽管董事会永远不知道什么时候他们可能需要启动一个紧急的CEO继任计划，但在紧急情况下，讨论谁将成为公司的掌舵者，以及清楚地界定选择掌舵人的标准，对董事会来说就同样重要。 “没有计划就是计划失败”，这样的断语用在CEO继承人计划上恰到好处。尽管，在现有CEO在位时，就提出继承人计...
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