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2013,中国企业
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管理十大趋势
人才是企业最宝贵的财富,人的问题永远是企业一切问题的根源。过去的2012年,笔者在企业做咨询、培训辅导期间,发现许多企业最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节都是因为人出错了,其结果一切都白费,人对了,一切都OK。面对迎面而来的2013年,企业
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年终奖:奖了薪还是奖了心?
文/李宏旭 年度绩效考核是每家公司的大事。其中,年度综合考核是干部管理的必要手段,年度业绩考核是企业经营控制的重点依据。不同企业的绩效管理,由于目的不同、管理水平不同、信息化水平不同,往往采用的工具和方式也都不同。 年度综合考核 虽然已经度过了一个轻松的新年假期,但A企业老板李总...
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谷歌是如何练就最佳雇主的?
谷歌山景城全球总部的一个办公空间 北京时间1月23日消息,在几年以前,谷歌的
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管理的10大趋势
人的问题永远是最重要、最复杂、最棘手、最容易出错的环节,无论如何强调人的重要性都不为过。人错了,一切都白费,人对了,一切都顺了。 2012年底,《世界经理人》进行的“中国企业面临的最大管理挑战”调查结果印证了这一点。调查结果显示:未来十年,
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是企业面临的最大管理挑...
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广州控股打造“幸福
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信息化系统建设。用友eHR系统在规范管理、提升产业水平的基础上,为广州控股创造了提高员工参与度...
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智享会第八届卓越
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周即将开幕
本次活动目前已有超过800家企业的1000多位HR报名参会,届时将有超过70位演讲嘉宾,现场展示60多个行业案例秀。现场近40个展位,50家标杆
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近日,赛迪顾问(CCID)发布中国HCM软件市场研究报告,报告显示,浪潮HCMCloud凭借优异的市场表现和发展能力,位列中国
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