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协鑫集团3个案例入选2023年度
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近日,全球植入式听力解决方案领导者科利耳在中国推出了一体式声音处理器——Kanso。对于中国近2800万不同...
中国平安启动客户聆听日,打造
5月18日,中国平安正式启动2024年客户聆听日系列行动。作为三省重点工程的起点,客户聆听日启动之日,平安...
超越边界 多元包容 骊住集团DE&I文化引领业
作为全球卫浴与家装领导企业,骊住致力于为全球消费者创造更美好的家居体验。在2021年,骊住提出了2030DE&I战略愿景,旨在推动包容、多元、公平的企业文化,激发员工的创造力和创新精神,驱动骊住不断向前。近日,骊住水科技集团大中华区领导陶江女士在"2023sHero值得瞩目女性榜单"...
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丁威做客北京科技大学 讲述A.O.史密斯百年
近日,美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼中国公司总裁丁威到访北京科技大学(以下简称北科大),并做客经管校友讲坛,北京科技大学东凌经济管理学院党委书记戴淑芬教授、院长闫相斌教授出席了本次论坛活动。在“以创新为核心的企业
文化建设
--从口号到行动”的主题讲座中,丁威跟北科大学子们分享...
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价值观
为何说员工急辞是企业自酿苦果?
相当多的员工急辞工行为的背后都隐藏着许多利益方面的矛盾与冲突。很多员工都自觉不自觉地将急辞工作为了一种自我保护和抱怨要挟的手段。如找到了一个更好的发展机会和环境,准备跳槽;借“急辞工”试探企业对自己的重视程度,促使企业增加工资待遇等。 员工“急辞职”现象对...
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浙江省宣传部长否认20%中小企业倒闭
在昨日举行的“浙江民营经济创业创新之路”新闻发布会上,浙江省官方有关人士对此前“浙江20%的中小企业倒闭”的传言专门进行了澄清。 此前有报...
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A.O.史密斯中国公司总裁丁威与北科大学子分
近日,美国A.O.史密斯集团公司高级副总裁兼中国公司总裁丁威到访北京科技大学,并做客经管校友讲坛。在“以创新为核心的企业
文化建设
--从口号到行动”的主题讲座中,曾就读于北京科技大学并获得工程硕士学位的丁威先生跟北科大学子们分享了A.O.史密斯的成功经验和创新之道。...
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华彬集团品牌文化周七一启幕 五品联袂直播
2020年7月1日是中国共产党99周岁华诞,也是华彬集团传统品牌文化周启幕日。在这个特殊的日子,华彬将以党员为核心力量,组织和举办线上为主、丰富多彩的文化活动纪念党的生日,将宣扬革命先烈的爱国主义精神、祝福祖国的繁荣昌盛和企业品牌
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紧密结合在一起,内化为企业发展动力,激励团队再...
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埃森哲研究:弥合职场认知差距,积极推进平
埃森哲(纽交所代码:ACN)最新研究显示,企业领导者和员工在创建平等文化上的看法存在着明显差距。埃森哲认为,缩小这一差距将为企业和员工(尤其是女性员工)带来巨大效益。...
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中集车辆:以“混搭风”打造企业品牌文化
品牌文化是企业中最具吸引力的工作之一,作为全球领先的物流半挂车制造商--中集车辆又是如何玩转企业品牌文化、激发员工斗志呢?...
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企业级智能化媒体服务平台“宜信云”荣获中
?11月26日电/美通社/--11月21日,由中国金融出版社主办的“中国金融品牌年会暨中国金融年度品牌案例大赛颁奖典礼”在北京举办。中国互联网金融协会区块链工作组组长、中国银行原行长李礼辉,中国基金业协会母基金专委会主席、全国社会保障基金会原副理事长王忠民,北京大学经济学院教授、原院长孙...
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江森自控连续八年蝉联“中国杰出雇主”
近日,杰出雇主调研机构(TopEmployersInstitute)“中国杰出雇主2019”榜单在上海揭晓。全球多元化技术和工业领域领导者江森自控凭借其在人力资源规划、领导力发展、工作环境,以及企业
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等方面的持续投入和卓越表现,再度荣登2019年“中国杰出雇主”榜单,这也是江森自控连续第八年获此殊荣...
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