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中国企业员工
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敬业
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为什么我们的员工不
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?
中国企业的员工
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度普遍不高已是不争的事实,但是他们为什么会不
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?以前很多人都以为员工不
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基本都是由于他们的立场分歧错误,但是我们以为其中的原因不会那么简单,员工的立场虽然是一方面,可同时,企业和社会环境等因素也会对员工的不
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职业规划:让员工更
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建立和完善清晰的员工职业生涯发展机制,是提高国企员工
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度的低成本、高效率的杠杆 目前,我国的传统国企大部分已经完成了包括劳动、人事、分配在内的“三项制度”改革,支持了其向市场化机制的转型。然而,在参与市场竞争的过程中,仍然有一些问题阻碍了国企向更有竞争力的市场主体...
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王兴:每天改善一点 就是
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美团网CEO王兴 在清华大学百年校庆的时候,我曾很荣幸地作为清华大学毕业生自主创业的代表,回到母校做过发言。清华的校训是“自强不息、厚德载物”。这是一个非常崇高的口号。那么,在现实工作与生活中,怎样体现清华精神呢?我认为,清华精神很好理解,也很好落实,那就是
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王兴:
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美团网CEO王兴 【中国企业家网】(编者按)从创建校内(后改名为人人)、饭否、海内,直到现在的美团网,他是国内SNS第一人,也被业界戏称为“史上最倒霉连环创业客”。王兴曾形容自己一直在冲浪,他总先人一步发现市场机会,但每一次冲浪都被后来的浪头超越。 长着一副娃娃脸,他身上有着...
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解密PPTV创始人姚欣的创业密码:要
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姚欣认为,创业者所拥有的资金就是创业的跑道,经济宽裕可以让跑道无限延长,容忍试错。...
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