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FILA GOLF携手凡尔赛宫馆藏,
"legendSpanClass">法国曼特农2024年4月27日/美通社/--当奥运会时隔百年重返殿堂艺术发源地巴黎,运动美学...
国家统计局:1—3月份全国规模
1—3月份,全国规模以上工业企业实现利润总额15055.3亿元,同比增长4.3%(按可比口径计算,详见附注二)。...
社保缴满15年“坐等退休”?专
近日,关于“未到退休年龄,社保已缴满15年,是不是可以不再交钱坐等退休了?”的相关话题,在网络平台引发...
“五一”假期临近文旅市场升温
“五一”假期临近,多地纷纷加大文旅活动宣传推广力度,持续激发文旅消费活力。美团数据显示,“五一”假期...
2024 CSCO指南重磅更新!舒沃
2024年4月26日-27日,中国临床肿瘤学会(CSCO)指南发布会于济南隆重召开。在本次大会发布的2024年CSCO诊疗...
保监会对公司高管实行双审制 拓展高管审核
近日,记者从中国保监会获悉,已于6月12日获得保监会主席办公会审议通过的《保险公司董事和高级
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任职资格管理规定》(简称《规定》)将...
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严惩公司作假 保监会新颁保险高管九罚则
7月21日,中国保监会公布了新的《保险公司董事和高级
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任职资格管理规定》(下称新《规定》)。较之原2002年《保险公司高级
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格兰仕:“大白鲨”的激励体系
作为微波炉界的“大白鲨”,格兰仕仅用两年便创造了全球第一的神话。我们不禁要问,是什么让驱动着格兰仕这只“大白鲨”,斗志不已、不停游弋呢?答案是格兰仕的激励体系。 家电行业格兰仕是微波炉界的“大白鲨”,它凭借持续不断的价格战,大幅吃掉竞争对手的利润...
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莫里克:企业中最重要的是中层管理者
沃顿商学院管理学教授莫里克(EthanMollick) 沃顿商学院管理学教授莫里克(EthanMollick)对以知识为基础的公司给予一句忠告:请重视公司的中层
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,因为和其它任何部门或人员相比,他们对公司运营有着更大的影响。 换句话说,莫里克表示,“人们常常忽视甚至不屑于关注中层
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,事实上...
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浙江大学高级工商管理总裁研修班第二十五期
热烈祝贺浙江大学管理培训中心成立20周年 浙江大学高级工商管理总裁研修班招生简章浙江大学管理培训中心 研修目标为适应加入WTO后国际经...
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工商管理
总裁研修
总裁研修班
培训中心
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战略实施的五种模式
一、指挥型 这种模式的特点是企业总经理考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。在实践中,计划人员要向总经理提交企业经营战略的报告,总经理看后做出结论,确定了战略之后,向高层
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宣布企业战略,然后强制下层
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执行。 这种模式的缺点是把战略制定者与执行者分开,即高层管理者制订战...
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管理层轮岗的好处
一、管理层轮岗制为大公司、大企业集团所普遍采用 所谓“管理层轮岗”,是指企业通过对
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定期岗位轮换的相关措施,帮助
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获得自身素质的提高,并以此培养和选拔内部高素质管理人才。管理层轮岗制度为国际500强企业所普遍实施,并被很多企业证实是迅速培养国际化人才和复合型...
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诺姆四达执行总裁纪超:从评到用 企业人才
自企业诞生以来,人才评鉴就是企业人力资源管理最中心的环节。以往的人才评价较为简单,有考试、专家了解、群众推荐等多种形式,但人才评鉴所扮演的角色一直非常核心。近日,诺姆四达执行总裁纪超在接受《培训》杂志的专访中指出:“企业必须对人才做出准确、定性、定量的判断,对人才特质、优秀与...
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人力资源管理
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企业内部
CEO如何最大化人力资本
根据2013年“世界大型企业研究会”首席执行官的挑战调查结果,人力资本——包括最好地发展、任用、管理和留住人才——是当今的CEO们面临的最大挑战。来自全球的超过700名高级
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参与了此次调查。 是的,当涉及到如何实现公司长期利益最大化时,很多公司和他们...
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铁本十年一梦:两折清偿收尾
戴国芳 经过一年多的清算,铁本公司等四企业破产清算的第三次债权人会议8月30日在铁本老厂所在地、常州市武进区举行。43户第三顺序债权人可获清偿的债权额为36.7亿元,清偿比例为20.58%。这意味着,铁本的破产清算程序进入尾声。 记者获悉,铁本原董事长戴国芳个人申报的债权,已由破产清算组与之...
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