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- [培训发展] 员工培训管理办法 文字材料
- 员工培训管理办法, 【目的】 1、规范和促进集团培训工作持续、系统的进行,通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新,提升员工职业技能与职业素质,使之适应集团业务发展的需要。 【培训原则】 2、以符合业务发展与组织能力提升为基本原则,并注意前瞻性和系统性。 【适用范围】...
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- [培训发展] 员工培训管理办法 文字材料
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- [培训发展] 员工培训流程图示 文字材料
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- [培训发展] 员工培训计划表二 文字材料
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- [职业规划] 员工培训的意义 WORD文档 董进
- 董进,员工培训的意义,培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言,对员工培训得越充分,对员工越具有吸引力,越能发挥人力资源的高增值性,从而为企业创造更多的效益。有资料显示,百事可乐公司对深圳270名员工中的100名进行一次调查,这些人几乎全部参加过培训。其中80%的员工对自...
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- [案例解析] 华立集团员工培训与发展 压缩文档
- 华立集团员工培训与发展, 现状分析 1.培训的目的性与针对性不强 未与公司、员工的发展,员工个人的现状密切挂钩。 2.培训资源不足 时间资源、师资力量缺乏,缺乏对培训课程及教材的开发。 3.培训方式单一、深度不够 缺乏有效的培训手段,培训覆盖面窄,深度不够,培训的持续性差,效果...
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- [市场营销] 麦肯锡员工培训方案 PPT幻灯片 杨宏
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- [职业规划] 服务业员工培训 WORD文档
- 晏一丹,服务业员工培训,服务业员工培训--服务业员工培训课程从服务人员的价值体现与高品质服务人才打造、服务人员的“六项修炼”、有效沟通与异议处理三个模块方面详细讲解了服务员应该具备的职业素养与技能。...
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- [培训发展] 美的集团员工培训管理办法 压缩文档
- 美的集团员工培训管理办法, 员工培训管理办法 第一章 总则 第一条目的 为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。 第二条范围 本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包括脱产培训、外出培训、外出考...
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- [培训发展] 在职员工培训测验成绩表 文字材料
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