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资料名称：	组织行为与绩效管理
上传作者：	匿名	资料类别：	绩效薪酬
资料格式：	PPT幻灯片	下载次数：	4064
更新时间：	2004-06-08 16:10:08
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所属学院：	企业商学院

企业管理水平提高的制约主要是基本观念的落后造成的，而提高效率的措施应主要从哪几个方面入手？

管理的本质就是通过有序化的过程使稀缺的资源获得最大的效用，以及寻找系统的方法实现预期效率的过程。

不同对象，不同的组织形式，产生了不同的效率，组织变化主要不是来源于科学而是思想观念的转变。

组织文化系统是组织活动的基础，将长期影响组织效率，而文化中的外化制度总要与内化规则高度和谐才有效用。

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