资料名称: | 管理者人格 |
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上传作者: | 匿名 | 资料类别: | 领导艺术 |
资料格式: | PDF文档 | 下载次数: | 2879 |
更新时间: | 2004-04-19 18:11:33 | ||
所需C币: | 8C币/年 (备注:包年会员不需C币) | ||
所属学院: | 企业商学院 |
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一、性格特征
1、性格特征:性格影响着人们的思考、感受,以及地工作内外的行为方式。
(1)包括热情、苛刻、容易相处、神经质等等方面
(2)每一个特征都被看成是从低到高的整体
2、没有”错误”的性格特征,不过管理者们的性格大多具有以上性格特征的集合物质
二、五个显著的性格特征
1、外向:以积极和美好的心态面对自己和身边的人和事
2、消极情感:具有消极情绪,是挑剔和哀伤的人
3、令人愉快:喜欢与他人相处
4、尽职尽责:表现为细心、不屈不挠的工作精神
5、见多识广
三、性格特征与管理者
1、成功的管理者大都具有以上五种”性格特征”
知道这些性格特征是很重要的,因为它能够帮助了解管理者做事的方法:如领导能力、组织能力等
2、自我控制能力:相信自己需要对命运负责
3、外部影响力:认为外部力量需要对自己的命运负责
......
1、性格特征:性格影响着人们的思考、感受,以及地工作内外的行为方式。
(1)包括热情、苛刻、容易相处、神经质等等方面
(2)每一个特征都被看成是从低到高的整体
2、没有”错误”的性格特征,不过管理者们的性格大多具有以上性格特征的集合物质
二、五个显著的性格特征
1、外向:以积极和美好的心态面对自己和身边的人和事
2、消极情感:具有消极情绪,是挑剔和哀伤的人
3、令人愉快:喜欢与他人相处
4、尽职尽责:表现为细心、不屈不挠的工作精神
5、见多识广
三、性格特征与管理者
1、成功的管理者大都具有以上五种”性格特征”
知道这些性格特征是很重要的,因为它能够帮助了解管理者做事的方法:如领导能力、组织能力等
2、自我控制能力:相信自己需要对命运负责
3、外部影响力:认为外部力量需要对自己的命运负责
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