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以战略为导向的绩效管理

上传作者: 匿名 资料类别: 绩效薪酬
资料格式: PPT幻灯片 下载次数: 2720
更新时间: 2005-06-08 14:34:43
所需C币: 6C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院


主要内容



第一单元 系统思考绩效与绩效管理

第二单元 以KPI指标为核心的绩效考核系统

第三单元 KPI指标体系设计要点

第四单元 KPI与绩效改进

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