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全程绩效管理 (二)

上传作者: 匿名 资料类别: 绩效薪酬
资料格式: PPT幻灯片 下载次数: 2666
更新时间: 2005-06-10 16:43:54
所需C币: 6C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院


主要内容



三、行为绩效管理--任职资格体系建立



中国企业职业化管理的五大问题



管理者角色错位,忙而无效;

有了高素质、高动机,但是没有高绩效;

同样的错误反复出现;

成功的工作经验没有在公司内有效传播;

一项工作经常被要求反复做多次;





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