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绩效考核激励体系与结果运用实践

上传作者: 匿名 资料类别: 绩效薪酬
资料格式: PPT幻灯片 下载次数: 2773
更新时间: 2005-08-24 16:08:31
所需C币: 4C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院


主要内容



1.绩效考核体系的改革,是推进员工行为改变最有效

的工具之一。



2.考核系统中看似很小的变化,可能在公司文化中产

生巨大的影响。



3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩,

才能真正发挥作用。



……

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