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目标管理和绩效管理

上传作者: 匿名 资料类别: 绩效薪酬
资料格式: 幻灯片 下载次数: 2958
更新时间: 2004-04-28 09:43:24
所需C币: 2C币/年 (备注:包年会员不需C币)
所属学院:
企业商学院
一、培训过程的共同纲领

1、积极参与讨论,分析,永远不当旁观者

2、对忘记自己在组织中的职务和权利

3、尊重与自己观点相反的竞争对手

4、尊重任何发言人,不打断别人的发言

5、不设置观点的禁区

6、自己贡献观点,加入讨论是第一位

7、没有明白的一定要问,直到明白怎么做

......

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