nlp职业规划是采用目前国际流行的绩效考核工具----平衡计分卡来指导和设计职业规划的一种新型职业规划流派，同时，它吸收传统的职业规划理论，包括借助原有的MBTI性格职业倾向测试、兴趣、能力以及价值观职业取向测试等，以及古代的相关理论进行有针对性的职业规划指导，有效的帮助广大咨询者进行职业突破和更好的职业发展。